Leitende/r Arzt/Ärztin für psychosomatische Medizin (m/w/d)

WARUM UNSERE KLINIK DER RICHTIGE ORT FÜR SIE IST!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft

👥 Umfassende soziale Leistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

🥇 Effektives Qualitätsmanagement zur Unterstützung Ihrer Arbeit

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Arzt/Ärztin (m/w/d) für psychosomatische Medizin. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Unser Team von Doc PersonalBeratung unterstützt Sie dabei, den Kontakt zu den Unternehmen herzustellen und begleitet Sie durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie stets kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung Psychosomatik (65 Patientinnen und Patienten), einschließlich der zugehörigen Therapieangebote
• Supervision und Unterstützung der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeitenden
• Implementierung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems

Das Angebot:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, z.B. durch Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie/Psychotherapie
• Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswissenschaften mit
• Überzeugende fachliche und persönliche Kompetenzen
• Bereitschaft, das medizinische Konzept aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Patientenorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Engagement
• Streben nach kontinuierlicher Wissensvermehrung und Anpassungsfähigkeit an die sich verändernden Bedingungen in einer konstruktiven Zusammenarbeit.