Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt akademische Nachwuchsförderung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Das **Projekt ZAP.OTHR – Zukunft Akademisches Personal** (gefördert durch das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“) ermöglicht der OTH Regensburg, ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von exzellenten Professorinnen und Professoren für die Hochschule weiterzuentwickeln. Im Rahmen verschiedener Teilprojekte werden die Bereiche Wahrnehmung als Arbeitgeber, Rekrutierung und Qualifizierung von wissenschaftlichem Personal ausgebaut. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Leistungsfähigkeit und Qualität in Lehre und Forschung an der OTH Regensburg. Zur **Mitarbeit in diesem Projekt und im Graduiertenzentrum** sucht die OTH Regensburg als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen ## Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt akademische Nachwuchsförderung **Ihre Aufgaben**: - Individuelle Karriereberatung und -begleitung für den akademischen Nachwuchs der OTH Regensburg, insbesondere Promovierende - Kontinuierliche Bedarfsanalyse und stetige Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepts für die Zielgruppe Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler - Gestaltung und Umsetzung eines Mentoring-Programms für ausgewählte Talente - Pflege und Ausbau des Netzwerks mit externen Kooperationspartnern zur Auswahl und Steuerung hochwertiger Bildungsangebote - Auswahl und Steuerung der Weiterbildungsangebote inklusive Briefing, konzeptionelle Mitgestaltung und Evaluation der Trainings ** **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder einem Diplomstudiengang (Univ.), mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder anderweitig einschlägigen Ausbildungsrichtungen - Mehrjährige Erfahrung in der Nachwuchsförderung und Weiterbildung wünschenswert - Hohe Analyse- und Beratungskompetenz sowie Serviceorientierung - Kenntnisse von Hochschulstrukturen und wissenschaftlichen Karrierewegen - Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten:** - Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)  - [Aktive Gesundheitsförderung ](https://www.oth-regensburg.de/die-oth/einrichtungen/gesunde-hochschule/gesund-arbeiten)(z. B. Hochschulsport) - Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Es handelt sich um eine voraussichtlich bis zum 10.01.2026 befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeit-gesetz – BEEG zur Vertretung während der Elternzeit befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser [Online-Portal](https://www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere) bis zum **12.01.2025**. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der [ZAB](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) vorzulegen. **Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg**; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg **Kontakt Personalabteilung**: Frau Eva Koller, Tel. 0941/943-9268, E-Mail: apply.job.25137023@hokifyjob.comapply.job.25137023@hokifyjob.com **Kontakt Fachabteilung**: Herr Prof. Dr. Oliver Steffens, E-Mail: apply.job.25137023@hokifyjob.comapply.job.25137023@hokifyjob.com