IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt: Server/ Infrastruktur

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeiter/innen. Das Hauptamt, Sachgebiet Zentrale Steuerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung Ihres IT-Teams einen IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt: Server/ Infrastruktur in Vollzeit. Die Mitarbeitenden des IT-Bereiches betreuen die Hard- und Software der städtischen Server-und Netzwerkinfrastruktur. Verteilt auf mehr als 25 Lokationen werden rund 45 Server, 350 PCs/ Notebooks, ca. 120 Drucker sowie etwa 150 Smartphones/ Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet.Dabei obliegt den Mitarbeitenden insbesondere die Administration der internen IT-Infrastruktur, die Installation von Hard- und Software und die damit verbundene Anwenderbetreuung in den Standardanwendungen Microsoft Windows und Office sowie diverser Fachverfahren. Bei kommunalen Fachverfahren (landeseinheitliche Verfahren) und der Absicherung innerhalb des Kommunalen Verwaltungsnetzes (KVN) arbeiten wir eng mit dem Kommunalen Rechenzentrum der Komm.ONE zusammen. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter für die IT-Administration gehören: • Betrieb sowie Weiterentwicklung insbesondere der vorhanden IT-Infrastruktur sowie der bestehenden Serverlandschaft, • Mitwirkung bei der Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren, • Installation, Sicherungen, Updates/ Patchmanagement, Schulung, • Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS), • Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st und 2nd Level Support, • Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen, • Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk, • Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und • -anwendungen (Hard- und Software), • Betreuung der Drucklösungen, • sowie der Telefonanlagen, • und Internet-Anbindungen, • Durchführung von Hard-/ Softwarebeschaffung. Diese Qualifikationen bringen Sie mit: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/ in – Fachrichtung Systemintegration; Informatikkaufmann/ -frau …), • Fundierte Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration (Windows Server, Active Directory, SQL- und Exchange Server, Server- und Desktop Virtualisierung, IT-Netzwerke, Windows Client-Betriebssysteme, Verkabelungstechnik (Kupfer, Glasfaser), VPN, IT-Sicherheit und Datenschutz), • Mobil- und Festnetztelefonie, Voice-over-IP, • W-LAN, • Wünschenswert sind Erfahrungen mit Linux (z.B. Docker). Wir erwarten: • hohe Serviceorientierung, • analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise, • lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, • idealerweise gute Englischkenntnisse, • Führerschein der Klasse B oder 3. Das dürfen Sie von uns erwarten: • Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team, • Sie werden gezielt und umfassend weitergebildet, • Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt, • eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD, • eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und • Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an apply.job.25136172@hokifyjob.com Ausschreibung drucken Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Willm, (Tel. 07252/921-116) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).