Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck

Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck | Stadt Moers | 379 Bei der Stadt Moers, Fachbereich Jugend, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden im Jobsharing-Arbeitszeitmodell). Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen: • Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. • Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung • Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate • Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern • Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partnern auf Verwaltungsebene für alle Fragen • Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen Ihr Aufgabengebiet: Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung Am Pandyck mit vier Gruppen, davon eine für unter Dreijährige. Ihr Einsatz erfolgt in einer der Regelgruppen. Die Einrichtung in Moers-Scherpenberg arbeitet im Rahmen von Inklusion und Partizipation gruppenübergreifend mit Bildkarten, angelehnt an den TEACCH Ansatz. Die Mitbestimmung der Kinder wird großgeschrieben und u.a. durch ein Kinderparlament umgesetzt. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie: • gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden, • Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen, • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen, • dazu bereit sind, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit den Eltern einzubringen, • die pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit ansehen, • an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können, • über interkulturelle Kompetenz verfügen. Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen: • Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d), • Sozialassistentin/Sozialassistent (w/m/d), • Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich. Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Ferner setzen wir voraus, dass Sie: • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben, • teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen, • zuverlässig und fürsorglich sind, • ihre Arbeitszeiten flexibel und in Absprache mit der Jobsharing-Partnerin im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten, • dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln. Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786, E-Mail apply.job.25135826@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbung schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.