177 / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Organisation und Personal, Referat Informationstechnik ab sofort eine Stelle als **IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)** **(Kennziffer 177/2024)** Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. **Was bieten wir Ihnen?** • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. • Ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung. • Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD einschl. regelmäßiger Tarifsteigerungen. • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.) • Die Möglichkeit des Jobrad-Leasings. • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Eine verlässliche Altersversorgung. **Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:** · Administration und Überwachung von Software · Betreuung der Fachbereiche · 2nd und 3rd Level Support · Mitarbeit in IT-Projekten zur Digitalisierung und Einführung von Software · Überwachung und Konfiguration von Schnittstellen · Anforderungsanalyse/-beschreibung, Ausschreibung und Auswahl von Software nach den öffentlichen Vergabegrundsätzen von Anwendungen **Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit:** · ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informatik oder · eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von mindestens 5 Jahren *Von Vorteil sind:* - Fachkenntnisse im Umgang und der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie SQL-Datenbanken - Fachkenntnisse zu Script-Sprachen wie Perl, Python und PHP, Virtualisierungstechniken, Netzwerkdienste *Darüber hinaus erwarten wir:* · Kommunikationsfähigkeit · Team- und Kontaktfähigkeit · Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit · gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick · Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw. **Bewerben Sie sich!** Unter Angabe der Kennziffer **177/2024** bis zum 03.01.2025 beim Landratsamt Mittelsachsen Referat Personalmanagement Frauensteiner Straße 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.25134836@hokifyjob.comapply.job.25134836@hokifyjob.com (max. 20 MB). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bei. *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB XI werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen. **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer unter 03731 799-3387 zur Verfügung.