Technischer Niederlassungsleiter m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie schrecken vor Verantwortung nicht weg und sind ein Hands-On Profi? Übernehmen Sie als Führungskraft die Leitung einer motivierten und technikbegeisterten Mannschaft, die auf Ihr fachliches Können und Ihre menschliche Führungsqualität vertraut! Werden Sie

TECHNISCHER NIEDERLASSUNGSLEITER M/W/D

Einsatzort: Erfurt

Kennziffer: 2024-1994

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

TECHNISCHER NIEDERLASSUNGSLEITER M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die organisatorische Leitung gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung der Niederlassung Erfurt mit Leistungen im Bereich Netzbau, Rohrbau und Kanalbau
• Als Führungskraft verantworten Sie die fachliche Leitung Ihrer Niederlassung und ein Team von ca. 350 Mitarbeitenden, darunter Servicebüro- und Fachbereichsleitung, Bau-/Projektleitungen sowie Montagepersonal
• Sie treiben die Geschäftsentwicklung und Markterschließung voran, indem Sie Vertriebsziele erreichen, Neukunden akquirieren und bestehende Auftraggeber betreuen
• Mit Ihrem Engagement gewährleisten Sie die Einhaltung der Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
• Sie sorgen für die Sicherstellung der budgetierten Ergebnisziele und übernehmen Verantwortung für Personalführung, -qualifikation und -kapazität sowie für die Investitionsplanung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen / Elektrotechnik oder Abschluss als Meister / Techniker m/w/d
• Langjährige Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Rohrleitungsbau gerne auch Elektrotechnik
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur persönlichen Weiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB / BGB), Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
• Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Projektgeschäft

WIR BIETEN:

• Attraktive übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!