(Junior) Kreditorenmanager (m/w/d)

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: (Junior) Kreditorenmanager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist eine Tochter im Banksegment eines mittelständigen familiengeführten Handelsunternehmens. Die traditionelle Nähe zu den Kunden wirkt sich maßgeblich auf das Leistungsangebot aus, welches ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftspartner im In- und Ausland Sie bearbeiten eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kreditoren (Abstimmung und Ausgleich der Konten, Klärung von Differenzen etc.) sowie die Übernahme der Forderungsüberwachung und die Durchführung der außergerichtlichen Mahnprozesse Sie übernehmen perspektivisch Sonderaufgaben (bspw.: Anbindung neuer Kundengruppen oder Systemumstellungen) und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Prozesse des Fachbereiches Sie übernehmen selbstständig die Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch und schulen die Kunden auch vor Ort Sie erstellen außerdem bei Bedarf Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. Profil Sie haben eine relevante kaufmännische Ausbildung/ein Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Berufserfahrung sammeln können Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus und haben Freude daran, gemeinsam mit unserem Kunden die Herausforderungen der Zukunft aktiv anzugehen. Durch die Bereitstellung eines Mentors in der Einarbeitungsphase, der Ihnen jederzeit zur Seite steht und eines individuellen Einarbeitungsplanes, bietet unser Kunde Ihnen eine allumfängliche Einarbeitung und den Rahmen, den es für ein erfolgreiches Onboarding braucht Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Für Ihre berufliche Zukunft können Sie sich die Mitarbeit an Sonderthemen, gerne mit IT-Bezug, gut vorstellen Gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Wir bieten Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – zur Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Starker Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate Benefits ·Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Marijana Bulic LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: apply.job.25125569@hokifyjob.com