pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit für die heilpädagogische Kinderta...

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für die heilpädagogische Kindertagesstätte Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) Als Dienstort ist Ratingen vorgesehen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Die Heilpädagogische Kindertagesstätte Scheifenkamp in Ratingen besteht aus drei heilpädagogischen Gruppen. Ihr Einsatz erfolgt je nach Bedarf in einer dieser drei Gruppen (Springer/in). Es werden insgesamt 24 Kinder mit unterschiedlichen Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Dokumentationen / Berichte sowie Portfolios und arbeiten konstruktiv im multiprofessionellen Team sowie mit Eltern zusammen. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder als staatlich anerkannte_r Heilerziehungspfleger_in oder staatlich anerkannte_r Absolvent_in im Studiengang der Kindheitspädagogik - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannte_r Heilpädagog_in - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Kinderpfleger_in, Heilerziehungshelfer_in oder Sozialassistent_in Wir erwarten zudem: - ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere - Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft - gute Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern - Persönliche Kompetenz, insbesondere - Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: - eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - eine betriebliche Altersvorsorge - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen - ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) - ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen - ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten - corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Meschede Tel. 02102 9978-301 E-Mail: apply.job.25125419@hokifyjob.com Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Engels Tel. 02104 99-1228 E-Mail: apply.job.25125419@hokifyjob.com Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.