Koordinator*in des Digital Transformationen Network Land Niedersachsen (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung IT - Informationstechnologie und Informationsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsKoordinator*in des Digital Transformationen Network Land Niedersachsen (w/m/d)- Entgeltgruppe 14 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Im Rahmen des Projektes Stärkung der Digitalität der Hochschulverwaltung wird ein Netzwerk zur Digitalen Transformation in der Hochschulverwaltung aufgebaut (Digital Transformation Network), an dem alle niedersächsischen Hochschulen beteiligt sind. Ziel des Netzwerkes ist es, die Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen voranzutreiben und innovative IT-Lösungen für effiziente und nachhaltiger Arbeitsprozesse zu entwicklen. Die Universität Göttingen ist für die Koordinierung dieses Netzwerkes zuständig und sucht für diese Aufgabe eine*n geeignete*n Koordinator*in. Zu den Aufgaben gehören hier u.a.: Koordination des Digital Transformation Network. Als Koordinator*in des DTN übernhmen Sie die Koordinierung und Steuerung der Zusammenarbeit aller am Netzwerk beteiligten Institutionen und Personen (ca. 26 Hochschulen) Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Workshops und anderen Innovationsveranstaltungen Koordination und Überwachung von Projektfortschritten sowie regelmäßiges Reporting an die Leitungsebene Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Projektsteuerung und -verwaltung, einschl. Benchmarking und Reifegradanalyse Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern bis auf Ebene von Präsidiumsmitgliedern einer Universität und Unterstützung bei der Erschließung neuer Technologien und innovativer Ansätze Einführung eines Change- und Innovationsmanagements und Sicherstellung einer effektiven Projektkommunikation Koordination des landesinternen und länderübergreifenden Informationsaustauschs, Planung und Organisation der Kooperationen Anforderungen an die Stelleninhaberin / den Stelleninhaber: Master- bzw. entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss im IT-nahen Bereich oder Master- bzw. entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss und nachweisbare IT-Fertigkeiten durch berufliche Praxis Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte Nachweisbare tiefgehende Erfahrungen in der Prozessanalyse und -modellierung, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in einem vergleichbaren Umfeld Hohe IT-Affinität und praktische Kenntnisse im Umgang mit digitalen Technologien zur Prozessoptimierung Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zur Unterstützung digitaler Innovationsprojekte sind von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen und Workshops Erfahrung im Innovationsmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen und Strukturen Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise praktische Erfahrungen mit digitalen Lösungen im Bereich Projektsteuerung und -verwaltung Soziale Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit Lösungsorientiertes Denken und Handeln und eine hohe Motivation, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen Für eine erfolgreiche Anwenderbetreuung muss der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin Prozesse und Einrichtungen der Universität kennen verstehen und hier Fertigkeiten anwenden, welche nur in einem abgeschlossenen Masterstudium mit IT-Bezug vermittelt werden. Die IT-Fertigkeiten können dabei auch durch entsprechende Berufspraxis nachgewiesen werden.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 19.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74733 ein. Auskunft erteilt Herr Christian Lambertz, E-Mail: apply.job.25119005@hokifyjob.com Tel. +49 551 24253Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)