Sachbearbeiter/in für die Abt. Kindertagesstätten

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n: **Sachbearbeiter/in (m/w/d)** **für die Abteilung Kindertagesstätten** **Die Stelle umfasst 19,5 Std./ Woche** (unbefristet) Die Bürgerinnen und Bürger stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, sie sind Partner und Kunden, nach deren Bedürfnissen wir uns ausrichten. Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote und Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und lebenswert – auch für Neubürger, Investoren und Gäste. Für deren Planung, Lenkung und Verwaltung sind kreative Fachleute aus vielen Branchen im Rathaus und den Außenstellen gefragt, die Wissen und Erfahrung zum Wohl der Stadt einbringen. Wenn Sie im Team unserer bürger- und familienfreundlichen Verwaltung mitwirken möchten, könnten Sie für uns die richtige Persönlichkeit sein. Zu Ihren Aufgaben gehören: **Abteilungsaufgaben** ·         Krank- und Gesundmeldungen dokumentieren, prüfen und weiterleiten ·         Materialbestellung und Verwaltung ·         Buchungsanordnungen fertigen, für die sonst keine Zuständigkeit festgelegt ist **Unterstützung im Bereich Kindergartenangelegenheiten:** **Allgemein** ·         Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung der Richtlinien der Hansestadt Uelzen zu den Elternbeiträgen für die Kindertagesstätten (KiTa) in Uelzen und der dazugehörigen Beitragsstaffel ·         Anordnungswesen für den Bereich Kindergärten und Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen ·         Beobachtung der Entwicklung der Kosten, Elternbeiträge und wirtschaftlichen Jugendhilfe im lfd. Jahr, ggf. Warnmeldung an Abteilungsleitung **Zusammenarbeit mit den Kindergartenbetreibern** ·         Finanzielle und wirtschaftliche Betreuung der Kindergärten in der Hansestadt Uelzen (Betriebskostenzuschüsse) **Ermittlung des Kindergartenbeitrages nach den Richtlinien der Hansestadt Uelzen** ·         Prüfung der Voraussetzungen. Ermittlung des Einkommens aus nichtselbständiger Arbeit und sonstigen Einkünften bzw. aus selbständiger Tätigkeit und sonstigen Einkünften. Feststellung der Einkommensstufe und des Beitrages. Gegenüberstellung bzw. Vergleichsberechnung anhand der zumutbaren Belastung gemäß den Richtlinien der Hansestadt Uelzen und den gesetzlichen Bestimmungen unter Beachtung des eingeräumten Ermessens. Feststellung des Einsatzes von Einkommen oberhalb der Einkommensgrenze unter Beachtung des eingeräumten Ermessens (§ 87 SGB XII). ·         Bearbeitung von Widersprüchen **Wirtschaftliche Jugendhilfe unter Berücksichtigung der zumutbaren Belastung** ·         Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Bewilligung ohne besondere Einkommensberechnung bei Leistungsempfängern nach dem SGB II, SGB XII und AsylbLG. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Bewilligung mit Einkommensberechnung. Feststellung des Einsatzes von Einkommen unterhalb der Einkommensgrenze unter Beachtung des eingeräumten Ermessens (§ 88 SGB XII). ·         Prüfen und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen bei zweckgleichen Leistungen gegenüber Dritten. ·         Bearbeitung von Widersprüchen (wirtschaftliche Jugendhilfe) ·         Zahlbarmachung und Abwicklung der wirtschaftlichen Jugendhilfe mit den Kindergartenbetreibern **Abrechnung von Betriebskostenzuschüssen mit kreisangehörigen Gemeinden** ·         Fremdbeleger aus anderen Gemeinden in Kindertagesstätten innerhalb der Hansestadt Uelzen, sowie städtische Fremdbelegungen in Kindertagesstätten anderer Gemeinden. **Sonstige Kindergartenangelegenheiten**: Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, insbesondere ·         Anfordern / Nachfordern von Unterlagen bei den KiTa-Betreibern ·         Prüfung auf Vollständigkeit / Lesbarkeit ·         Prüfung der Rechnungsergebnisse Wir bieten: ·   flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Das Familien-Servicebüro der Hansestadt Uelzen hilft dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Ein Eltern-Kind-Büro ist vorhanden. ·   die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ·   Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern & extern) ·   30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. ·   betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung ·   kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten ·  betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm) ·  Arbeitsplatz in zentraler Lage und gut erreichbar, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Ihr Profil: **Sie** ·   verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder alternativ über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ·   haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ·   besitzen die Fähigkeit, ihr Fachwissen und ihre Kenntnisse situationsadäquat einzusetzen ·   arbeiten zielorientiert und übernehmen Ergebnisverantwortung Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet. In dem Bereich, in den diese Stelle fällt, sind Männer unterrepräsentiert. Männer werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Gerne steht Ihnen für Rückfragen die Leiterin der Abteilung, Frau Hameister-Block, unter der Telefonnummer (0581) 800-6233 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis spätestens zum 19. Januar 2025 an: Hansestadt Uelzen Fachbereich Organisation und Personal **Stichwort: „25/2024 Sachbearbeitung Abt. Kindertagesstätten“** Herzogenplatz 2 29525 Uelzen oder per Mail an apply.job.25115041@hokifyjob.comapply.job.25115041@hokifyjob.com (Anlagen im pdf-Format) Weitere Informationen zur Hansestadt Uelzen erhalten Sie unter www.hansestadt-uelzen.de. **Uelzen - einfach liebenswert - inmitten der Lüneburger Heide und Teil der Metropolregion Hamburg!**