Diakon*in/Erzieher*in/Sozialpädagoge*in oder Gemeindepädagoge*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben - Die neu entstehende Jugendkirche des Kirchenkreises mit Leben füllen - Leitung und Organisation von Konfi-Camps - Förderung der Jugendarbeit im Kirchenkreis - Begleitung, Gewinnung und Förderung der Ehrenamtlichen Ihr Profil Wir wünschen uns - Partizipative Arbeit - Nach Möglichkeit Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit - Kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit - Medienkompetenz - Fähigkeit zur Vernetzungsarbeit - Bereitschaft zum Austausch über den christlichen Glauben - Bereitschaft zur Durchführung von Abend- und Wochenendveranstaltungen - Bereitschaft zu Fortbildungen Wir bieten Ihnen - Ein engagiertes und motiviertes Team - Beteiligung am Aufbau der Jugendkirche - Moderne, technische Ausstattung - Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung - Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen - Ermöglichung von mobiler Arbeit - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Zusammenarbeit im Team des Kirchenkreises - Eine aktive Jugendausschussarbeit - Unterstützung durch den*die Referent/-innen im Zentrum für Kirchliche Dienste - Arbeiten nach den Richtlinien des Schutzkonzeptes für Kinder- und Jugendarbeit - Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif (TV KB) mit tariflicher Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, u.a. - 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage - Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung - 86 % Sonderzahlungen - Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL - Leasing von E-Bikes - Mitgliedschaft bei Hansefit Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zum 10.01.25 an Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41, 24768 Rendsburg oder per E-Mail an apply.job.25114827@hokifyjob.com Für Auskünfte stehen Ihnen Diakonin Petra Kammer, Telefon: 0170-7015739, E-Mail: apply.job.25114827@hokifyjob.com gern zur Verfügung.