Sachbearbeiter IT/Systemadministrator m/w/d
Stadt Calau
- Platz des Friedens, 03205 Calau
Über den Job:
Wenn Sie eine sichere, digitale Zukunft aufbauen möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle als **Sachbearbeiter IT /** **Systemadministrator m/w/d** bei der Stadt Calau zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine **unbefristete Stelle.** Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltordnung des TVöD VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** · Herstellung und Aufrechterhaltung der IT- Betriebsbereitschaft bzw. der computergestützten Arbeitsfähigkeit der Fachämter und zugehörigen Einrichtungen, wie u.a. Kitas, Stadtbibliothek, Feuerwehr, Grund- und Oberschule (Schul-Admin), · Informationsweiterleitung bei Programmänderungen (Updates) an die Fachämter bzw. Anwender · Pflege und Administration sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Hard- und Softwarekomponenten der Arbeitsplätze sowie der Server- und Netzwerkumgebung · Überwachen von Wartungsverträgen von Soft- und Hardware · Organisation des Informationssicherheitssystems · Planung, Organisation, Betreuung bzw. Überwachung der Nachrichten-, Telefon- und Kopiertechnik · Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Anforderung an die IT-Sicherheit · Zuweisen und Verwalten der Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Lizenzen · Kenntnisse in den Fachanwendungen VOIS, H+H; Archikart; Caigos wünschenswert · Umsetzung der Anforderungen an die Digitalisierung der Verwaltung (u.a. Einführung DMS, E-Akte, Onlinezugangsgesetz) Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. **Ihr Profil:** · Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss · Nachgewiesene Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Verantwortungsbereich · ausgeprägtes Interesse sowie aktuelle und umfassende Kenntnisse an Hard- und Softwarestandards · ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine verantwortungsbewusste, selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, persönliche Motivation, Teamfähigkeit · Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen **Die Stadt Calau bietet Ihnen:** · Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in einer reizvollen Kleinstadt mit Potenzial und Witz · Einen attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice · Attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistung, Entgeltumwandlung mit Verdoppelung der vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung) · Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“ · Moderne und hochwertige Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie Fachanwendungen für ein effektives Arbeiten · persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum **17.01.2025** an die E-Mailadresse apply.job.25114394@hokifyjob.comapply.job.25114394@hokifyjob.com (im pdf-Format) Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsigk unter der Telefon-Nr. 03541/ 891-148 gerne zur Verfügung. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Wichtige Hinweise: - Die Stadt Calau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt. - Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. - Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet. - Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, soweit der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.
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