Justizbeschäftigter (m/w/d) - unbefristete Vollzeitstelle im Vorzimmer des Präsidenten

### Unbefristete Vollzeitstelle im Vorzimmer des Präsidenten des Landessozialgerichts Rheinland-Pfalz in Mainz als Justizbeschäftigte oder Justizbeschäftigter (m/w/d) Bei dem Landessozialgericht Rheinland-Pfalz ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle im Vorzimmer des Präsidenten zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst klassische Vorzimmertätigkeiten (Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben), hierzu gehören insbesondere die Organisation der Termine des Präsidenten, dessen Korrespondenz, die Verwaltung von Wiedervorlagen sowie die Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen. Die Tätigkeit umfasst außerdem alle Aufgaben, welche nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle eines Senats obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebes übertragen werden. Hierzu gehören die Führung von Gerichtsakten, die Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk sowie von Protokollen, der Sitzungsdienst inklusive Vor- und Nachbereitung, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten innerhalb der bestehenden Serviceeinheit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Einstellung zunächst in Entgeltgruppe 5 TV-L. Wenn nach erfolgreicher Einarbeitung alle Aufgaben zur eigenständigen Bearbeitung übertragen werden können, werden die Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe 9a TV-L erfüllt, sodass eine entsprechende Eingruppierung erfolgt. Bildungsabschluss Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf bzw. mit einem entsprechenden beruflichen Hintergrund. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d). Anforderungen **Wir erwarten von Ihnen:** • serviceorientiertes Denken und Handeln • freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit • überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent sowie Fortbildungsbereitschaft • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den neuesten MS-Office-Anwendungen • Vorkenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Bereichen sind erwünscht **Was bieten wir Ihnen?** • die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst • Beschäftigung und Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • flexible Arbeitszeit Sonstiges Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung ["Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber"](https://lsgrp.justiz.rlp.de/fileadmin/justiz/Gerichte/Fachgerichte/Sozialgerichte/Landessozialgericht/Dokumente/40_2000_E_Selbstverpflichtung_der_SozG_docx.pdf). Weitere Auskünfte erteilt gerne die Geschäftsleiterin, Frau Pellmann (06131/141-5050). Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Präsident des Landessozialgerichts Rheinland-Pfalz Ernst-Ludwig-Platz 1 55116 Mainz E-Mailadresse für Anfragen apply.job.25111102@hokifyjob.com Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail, Brief Internetadresse des Arbeitgebers[https://lsgrp.justiz.rlp.de/](https://lsgrp.justiz.rlp.de/) Anlagen zur Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Übersicht über Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, etc.) richten Sie bitte bis 20.12.2024 als **"Vertrauliche Personalsache"** an: **Herrn Präsidenten des Landessozialgerichts Rheinland-Pfalz, Ernst-Ludwig-Platz 1, 55116 Mainz** Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Ende der Bewerbungsfrist: 20.12.2024