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Über den Job:

# **U.S. AIR FORCE** ## **US Streitkräfte Spangdahlem** Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. **Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!** **Dienststelle/Dienstort:** 52 CES/CEOFM, 54529 Flugplatz Spangdahlem **Konditionen:** Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche, Einstufung A4-05/06, Anfangsgehalt 3.228,50 € (ohne Berufserfahrung); 3.479,78 € (mit min. 2 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung) brutto pro Monat **Ihre Aufgaben:** Ausfuehrung von Maurer-, Beton- und Fliesenlegerarbeiten nach muendlicher Anweisung, Blaupausen, Arbeitsauftraegen und groben Skizzen sowie Auf- und Abbau von Geruesten. Nutzung eines ensprechenden Fahrzeuges fuer die auszufuehrenden Arbeiten. **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) oder einem der Stelle artverwandten Berufe - Gute Deutschkenntniss - Grundkenntnisse der englischen Sprache - Führerschein Klasse B erforderlich **Ihre Benefits:** 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitkräfte (TV AL II) **Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:** - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes. - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. **Externe Bewerbungen:** Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu - Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden - Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig - Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet - Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles· Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. **Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an:** apply.job.25110883@hokifyjob.comapply.job.25110883@hokifyjob.com 📍Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | ☎ (06565) 61 6080 | 📧 apply.job.25110883@hokifyjob.com

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Job-ID.: 25110883

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MaurerIn

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