Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt als # Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in (m/w/d) im **A 53/ Gesundheitsamt** in der **Arbeitsgruppe 53.3/ Kommunales Gesundheitsmanagement und Prävention** und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten? [mehr erfahren](https://www.staedteregion-aachen.de/de/navigation/staedteregion)[jetzt bewerben](https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/019ec8b1471317a2102b5a4d22410371b1d5e0f80/apply) ### befristet bis 31.12.2026 ### EG P 8 TVöD ### Teilzeit 34,5 ### Aachen ### Bewerbungsschluss: 31.12.2024 ## Deine Aufgaben - aufsuchenden Tätigkeit zur gesundheitsorientierten Beratung und Begleitung von Schwangeren bzw. von Familien mit Kindern in sozial belasteten Lebenslagen (Case-Management) - Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung niedrigschwelliger gesundheitlicher Gruppenangebote (z.B. Elterncafés) für diese Zielgruppen im Setting Kita, Familienzentrum und sonstigen Einrichtungen vor Ort ## Unsere Anforderungen - abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in, - erwünscht: Zusatzqualifikation zum/zur Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in - Erfahrung und ggf. Zusatzqualifikationen im Eltern-Kind-Bereich, wie Delphi, PEKiP o. Spielgruppenleitung sowie in Beratung & Kommunikation mit Menschen in schwieriger Lebenslage - Bereitschaft zum Einsatz auch in den späten Nachmittags- / frühen Abendstunden - selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit; - souveränes und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Führerscheinklasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen - kooperative Arbeitsweise in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team; - Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz - gute PC-Kenntnisse # Weil Du es uns wert bist! **Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.** Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. ## Infos zur Stelle Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden **Kennung: A 53 - 250** # Du hast Fragen? ## Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!Julia KörmendyArbeitsgruppenleitung (komm.)Tel.: 0241 5198 5509 - Emailadresse apply.job.25109061@hokifyjob.com RecruitingprozessSabine SchmittePersonalsachbearbeitungTel.: 0241 5198 1034 - Emailadresse apply.job.25109061@hokifyjob.com MüllerVerwaltungsleitungTel.: 0241 5198 5302 - Emailadresse apply.job.25109061@hokifyjob.com