Testspezialist:in Kommunikationssysteme (m/w/d) - Raum München

Über uns Für ein führendes Unternehmen im Bereich Prozessleittechnik suchen wir im Raum München einen Testspezialisten:in Kommunikationssysteme (m/w/d) . Das Unternehmen ist ein anerkannter Technologieführer im Schienenverkehrssektor und trägt mit innovativen Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Schienenverkehrs und zum Klimaschutz bei. Es wird großen Wert auf ein exzellentes Arbeitsumfeld und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Aufgaben Spezifikation und Methodik : Erstellung von Testfällen und Testprozeduren gemäß ISTQB-Methoden für Systeme in der Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik und OT-Security. Testdurchführung : Eigenständige Durchführung von Tests auf Segment- und Systemebene, Dokumentation der Testergebnisse und Nachweis der Funktionsfähigkeit. Fehleranalyse : Identifikation und Dokumentation von Fehlern sowie Verwaltung dieser im Fehlermanagementsystem. Regressionstests : Planung und Durchführung von Regressionstests zur Sicherstellung der Systemstabilität. Dokumentation : Erstellung und Pflege von Testdokumentationen sowie weiterführender technischer Unterlagen. Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, IT-Security, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in, Techniker:in). Praktische Erfahrung im Software-Test und System-Integrationstest. Fundierte Kenntnisse in Linux und TCP/IP Netzwerktechnologien. Eine ISTQB-Advanced Level Zertifizierung ist von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen ist wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und technisches Verständnis. Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an apply.job.25106956@hokifyjob.com Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.