Qualifizierung zum Busfahrer (m/w/d)

STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH Personalwesen

Max-Eyth-Straße, 46149 Oberhausen
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Über den Job:

„Erfolg durch Qualität“ Dieses Motto steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Ca. 36 Mio. Fahrgäste im Jahr und hohe Zufriedenheitswerte unserer Kunden zeigen, dass unser Weg der richtige ist. Mit der Inbetriebnahme der Straßenbahn 1996 und einem viel beachteten Verkehrsangebot hat sich die STOAG zu einem Vorzeigeunternehmen im VRR-Gebiet entwickelt. Als öffentliches Personennahverkehrsunternehmen der Stadt Oberhausen leisten wir im Umweltverbund mit Fußgängern und Radfahrern unseren Beitrag, die Stadt Oberhausen lebenswert und menschenfreundlich zu gestalten. # **Fahrplan zum Erfolg: Qualifizierung zum Busfahren** **Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Erfolgsprojekt geht weiter!** Sie wollten schon immer einmal einen Bus durch Oberhausen bewegen? Dann sind Sie hier genau richtig: Zusammen mit dem Jobcenter Oberhausen, der Agentur für Arbeit Oberhausen, der SBH-West und der Fahrschule Krüssmann bieten wir erneut ein Ausbildungsprojekt an. Wer große Fahrzeuge mit viel PS liebt und neben technischem Geschick auch über einen guten Orientierungssinn verfügt und dabei noch Spaß im Umgang mit Menschen hat, ist am Steuer eines Linienbusses genau richtig. Jeder Tag als Busfahrerin oder Busfahrer bringt neue Begegnungen und neue Herausforderungen mit sich. Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und unterteilt sich in eine theoretische Ausbildung bei der Fahrschule Krüssmann und in eine praktische Ausbildung bei der STOAG. Die theoretische Ausbildung dauert vier Monate und findet u. a. an modernen Fahrsimulationen statt, die es ermöglichen, auch schwierige Fahrmanöver risikofrei zu trainieren. Nach erfolgreichem Abschluss der theoretischen Ausbildung und Prüfung erhalten alle Teilnehmenden die Fahrerlaubnis Klasse D/DE. Die zweimonatige praktische Ausbildung bei der STOAG findet auf dem Linienbus statt und wird durch interne Schulungen ergänzt. Die Ausbildung startet in Vollzeit im April 2025 und Juni 2025. **Das bieten wir:** - Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N NW), das heißt ca. 3.000 € brutto/Monat bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und 3 Entlastungstage - tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen - Jahressonderzahlungen sowie Leistungsorientierte Bezahlung **Unsere Benefits:** - betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - kostenloses DeutschlandTicket - betriebliche Gesundheitsfürsorge - Betriebskantine - Bereitstellung von Dienstkleidung **Das bringen Sie mit:** - Mindestalter: 23 Jahre - Führerschein: Klasse B - Fahrerfahrung: mind. zwei Jahre Klasse B - Deutschkenntnisse: gut mindestens B2 - Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten - Teamfähigkeit - Kundenfreundlichkeit und Flexibilität - gepflegtes Erscheinungsbild - Sorgfalt und Zuverlässigkeit - keine Einträge im Führungszeugnis - keine Punkte im Fahreignungsregister ##  **Nehmen Sie an unseren „Look & See Days“ teil:** Für all diejenigen, die sich einmal über den Beruf der Busfahrerin / des Busfahrers informieren oder einen Blick hinter die Kulissen dieses Berufes werfen möchten, bieten wir wieder unsere „Look & See Days“ an. Neben einer Führung über den Betriebshof dürfen Sie sich selbst einmal ans Steuer eines Busses setzen und schauen, wie es ist, ein 330 PS-starkes Fahrzeug zu bewegen. Ihre vollständige Bewerbung zu den „Look & See Days“ (Lebenslauf und Kopie des Führerscheins) senden Sie bitte an folgende E-Mailadresse apply.job.25103097@hokifyjob.com Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

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