Sachbearbeitung Kommunales Integrationsmanagement - Baustein 3 - (m, w, d)

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen. Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel - als moderne Dienstleisterin mit über 1.300 Mitarbeitenden - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Migration und Obdachlosenhilfe eine Sachbearbeitung Kommunales Integrationsmanagement -Baustein 3- (m/w/d) Vergütung EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr Aufgabengebiet: • Entwicklung von Integrationsprozessen, Unterstützung und Betreuung von individuellen Integrationsmöglichkeiten unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen • Erstellung individueller Integrationspläne und Integrationsvereinbarungen sowie von Prognosegutachten für andere Abteilungen • Umsetzung und Prüfung der Bleiberechte für gut integrierte Zugewanderte (insb. nach §§ 25a, 25b und 104c Aufenthaltsgesetz) • Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der rechtlichen Integration im Bereich des Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsrechts • eingehende Beratung von Kund*innen, bevollmächtigten Rechtsanwält*innen und Einbürgerungsbewerber*innen • fachlicher Austausch mit dem KIM-Case-Management und allen anderen KIM-Stellen • Erstellen und Pflege von Inhalten sowie die Administration der Integreat-App für die Stadt Castrop-Rauxel • Teilnahme an kommunalen und kreisweiten Netzwerktreffen sowie Projektarbeitsgruppen • interkommunale Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen und Gremienarbeit Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist jederzeit möglich. Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Erwartet werden zudem: • Fähigkeiten im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen • selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit • souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein verständnisvoller Umgang mit Publikum in schwierigen Lebenssituationen • eine sehr strukturierte Arbeitsweise • Engagement und Eigeninitiative bei der Aneignung neuer Themen • soziale und emotionale Kompetenz • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage) • Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität • eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Migration und Obdachlosenhilfe, Frau Köhler (Tel. 02305/106-2493, apply.job.25101555@hokifyjob.com Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel. 02305/106-2852, apply.job.25101555@hokifyjob.com Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte unser Online- Bewerberformular auf unserer Homepage: https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025.