Fachverfahrensbetreuer*in für die IT - Koordination

Fachverfahrensbetreuer*in für die IT - Koordination Das Aufgabengebiet umfasst - Betreuung von Fachanwendungen der Sozialverwaltung und der Kinder- und Jugendhilfe - Anwenderbetreuung und -schulung - DV-Administration - Mitarbeit bei zentralen und dezentralen DV-Projekten Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder - ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, (Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder - einen Bachelor-Abschluss bzw. ein FH-Diplom der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration oder Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) oder - den Abschluss als Fachwirt*in mit verwaltungsnahen Inhalten mitbringen sowie - Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder Sozialverwaltung und - fundierte DV-Kenntnisse, insbesondere bei der Anwendung von Standardsoftware (MS Office Professional) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - eine sehr interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum - engagierte Kolleg*innen, die Sie unterstützen werden - eine interne Einarbeitung durch die Mitarbeiter*innen Ihres Teams - interne und externe Qualifizierungsangebote - die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit dauerhaft flexibel im Homeoffice tätig zu sein Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG bewertet und unbefristet mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Thrien vom Ressort Kinder, Jugend und Familie - Jugendamt, Telefon 0202 563 2988 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail apply.job.25100089@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025.