Bauwerksprüfer*in im konstruktiven Ingenieurbau

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik zum frühestmöglichen Termin eine*n # **Bauwerksprüfer*in im konstruktiven Ingenieurbau** In der Baulast der Stadt Mönchengladbach befinden sich insgesamt 615 Ingenieurbauwerke, darunter 171 Brückenbauwerke. Der Neubau und die Unterhaltung der Ingenieurbauwerke liegen in der Verantwortung der Abteilung Straßen- und Ingenieurbau mit derzeit sechs Kolleg*innen. ### **Ihre Aufgaben und Verantwortung:** - Mitwirkung bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen - Ausschreibung von Bauwerksprüfungen - Überwachung, der durch externe Ingenieurbüros durchgeführten Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 - Mitwirkung bei der Auswertung und Beurteilung der Ergebnisse in Bezug auf Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit - Erarbeitung von Vorschlägen für Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen - Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüfverfahren - Aufbau und Pflege einer Datenbank (SIB-Bauwerke, o.dgl.) und eines digitalen Bauwerkkatasters, - Mitwirkung bei der Genehmigung von Schwer- und Sondertransporten - Durchführen und Veranlassen von statischen und geometrischen Überprüfungen ### **Ihr Profil:** Sie verfügen über - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertieferrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder ein gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung. *alternativ* - eine einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit zusätzlichen Weiterbildungen und Berufserfahrung im Bereich der Bauwerksprüfung* - eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft - Soziale Kompetenz - Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Bürgern und allen am Bau und der Prüfung Beteiligten - Fahrerlaubnis der Klasse B - Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.  Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit: - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel. Darüber ist auch ein geübter Umgang mit anderen Softwarelösungen aus den Bereichen Bauwerks- und Projektmanagement sowie AVA von Vorteil. Aktuell sind folgende Programme im Einsatz: SIB Bauwerke, MS Project und California - Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI) und weiteren Regeln des Vergaberechtes, sowie der technischen Regelwerke Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. ### **Wir bieten Ihnen:** - eine **berufliche Sicherheit** durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - eine **faire** **Vergütung** gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) **nach Entgeltgruppe E 10** - eine **regelmäßige Arbeitszeit** von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt - ein **flexibles,** **familienfreundliches Gleitzeitsystem** - einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach**, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt - die Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit.** - **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung** des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - eine **arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung** - ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement** - eine Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten** - **Corporate und Prime Benefits** sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket** ### **Hinweise:** Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Lambracht (Tel. 02161 25-9000) im Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Dertinger (Tel. 02161 25-3097). Weitere Informationen zum Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik finden Sie [hier](https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/planen-bauen-mobilitaet-umwelt-dezernat-vi/fachbereich-strassenbau-und-verkehrstechnik-66). Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter [www.moenchengladbach.de](http://www.moenchengladbach.de). Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter [www.stadt.mg/karriere](http://www.stadtmg.de/karriere) unter der **Kennziffer 66.20-17769** und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens  **08.01.2025**. Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an apply.job.25099440@hokifyjob.com wenden. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.