Servicetechniker (m/w/d) SPS-Programmierung

Exclusive Associates

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Über den Job:

Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Service-Techniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen und vollständiger Reisebereitschaft. Wenn Sie gerne unterwegs sind, technisch versiert und lösungsorientiert arbeiten, ist diese Position perfekt für Sie! Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Installation von Automatisierungssystemen bei Kunden vor Ort. Fehleranalyse und -behebung an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere mit Siemens TIA Portal und S7. Durchführung von Systemtests, Software-Updates und Inbetriebnahmen. Schulung und Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung und -wartung. Unterstützung bei der Optimierung und Anpassung von Steuerungssystemen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Erfahrung mit Siemens TIA Portal und S7. Hohe Reisebereitschaft (100%) sowie Flexibilität und Freude an der Arbeit bei Kunden vor Ort. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Servicebewusstsein. Führerschein der Klasse B. Vorteile Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Auslösezahlungen und Reisekostenerstattung. Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen. Weiterbildungen und Schulungen, um Ihre SPS-Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Elisa Sassu unter apply.job.25098073@hokifyjob.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 21. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt

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Job-ID.: 25098073

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

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