Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

**Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)** Der Landkreis Börde beabsichtigt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d) im Jobcenter Börde befristet zu besetzen. **Aufgabenprofil:** ·         Antragsannahme, -bearbeitung, Antragsannahme, -bearbeitung und Entscheidung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit leichten bis mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge) ·         Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II mit einfachem Schwierigkeitsgrad und ·         Zusammenarbeit mit Dritten (Jugendamt, Migrationsamt, Sozialamt, Krankenkassen) durchführen ·         Bestandsarbeiten mit leichten bis mittlerem Schwierigkeitsgrad bspw. Datenabgleich nach § 52 SGB II oder Anrechnung von Nebeneinkommen ·         Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern (inhaltliche Abstimmung von Bearbeitungsprozessen) ·         Bearbeitung von eingehenden Tickets - Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Kricheldorf, Bereichsleiterin Leistungsgewährung, telefonisch unter 03904/633 - 430 zur Verfügung. **** **Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:** ·         **Fachliche Anforderungen** **** ·         abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. ein abgeschlossener BI/AI-Lehrgang ·         alternativ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit Schwerpunkten im Bereich Rechtsanwendung sowie Bürotätigkeit (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und/oder Justizfachangestellte) oder Ausbildungen, die das Aufgabenprofil tangieren ·         sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen ·         **Persönliche Anforderungen** - Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit - Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Problemlösungskompetenz **Wir bieten Ihnen:** **** Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA. **Entgeltgruppe:**         EG 9a **Arbeitszeit:**               39 h / Woche **Arbeitsort:**                 Haldensleben Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten: - Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit - Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden - Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit - Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln - **Z**eit**W**ert**K**onten - Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 03.01.2025 entweder postalisch an den: Landkreis Börde Personalamt Bornsche Str. 2 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1106 Telefax: 03904 7240-51104 **oder** **** per Mail an apply.job.25097418@hokifyjob.com Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen. Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht. gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin