wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Juristische Fakultät ist ab dem 01.02.2025 eine Stelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet auf 3 Jahre .Die Stelle ist bei Herrn Professor Dr. Dr. von der Pfordten am Lehrstuhl für Rechts- und Sozialphilosophie angesiedelt. Eine Aufstockung auf 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist u.U. möglich. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Zuarbeit zu wissenschaftlichen Projekten, die selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen, die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen des Lehrstuhlinhabers, die Anleitung von Hilfskräften sowie weitere typische wissenschaftliche Tätigkeiten im Bereich der Rechts- und Sozialphilosophie. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Ihr Profil: Erstes Juristisches Staatsexamen mit möglichst überdurchschnittlichem Erfolg (mind. vollbefriedigend) oder ein gleichwertiger Abschluss. Sie können sich bereits bewerben, wenn aufgrund Ihrer schriftlichen Vornoten damit zu rechnen ist, dass Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen werden und Sie voraussichtlich zum 15.01.2025 eine vorläufige Bescheinigung über den Abschluss Ihres Studiums vorlegen können. Wünschenswert sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossens Zweites Juristisches Staatsexamen und/oder eine mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. magna cum laude) abgeschlossene Promotionen mit klaren Bezügen zur Rechtsphilosophie. Vorraussetzung ist eine klar erkennbare Spezialisierung auf die Rechtsphilosophie. Es wird ebenfalls vorausgesetzt, dass die bisherigen Forschungsschwerpunkte zur inhaltlichen Ausrichtung des Lehrstuhls passen. Besondere Kenntnisse der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind wünschenswert. Erwartet werden sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort. Ein sicherer Umgang mit dem PC. Publikationserfahrung ist von Vorteil. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 18.12.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74710 ein. Auskunft erteilt Frau Katharina Sommer, E-Mail: apply.job.25095834@hokifyjob.com Tel. +49 5513924635Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)