Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweinehaltung

Landesbetrieb Landwirtschaft Kassel

Schlossstraße, 36251 Bad Hersfeld
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Über den Job:

Ihre Chance als Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweinehaltung (vergleichbar mittlerer technischer Dienst) EG 7 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Tierhaltung“. Dienstsitz: LLH - Landwirtschaftszentrum Eichhof, Schlossstraße1, 36251 Bad Hersfeld. Ihre Aufgaben ▪ Versorgung der Tiere und Gesundheitsüberwachung in der Lehrwerkstatt Schweinehaltung gemäß rechtlichen Vorgaben und Tierwohlkriterien; Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten ▪ Optimierung der Arbeitsorganisation, Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Überbetrieblichen Ausbildung und Unterstützung der Fachgebietsleitung bei der Koordinierung der Mitarbeiter/innen in der Lehrwerkstatt Schweinehaltung ▪ Behandlung von Tieren bei akuten Erkrankungen und zur Vorbeugung gegen Krankheiten ▪ selbstständige Planung und Erstellung von Futterrationen, -mischungen und -rezepturen für Sauen und Ferkel zur Förderung und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Tiere ▪ Durchführung von Schwachstellenanalyse in der Lehrwerkstatt Schweinehaltung zur Optimierung des Gesundheits- und Fruchtbarkeitsstatus ▪ Planung und Umsetzung der Betriebsmittelbeschaffung sowie der notwendigen Tiere für einen reibungslosen Produktionsablauf Ihr Profil ▪ eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Staatlich geprüften Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder ein Abschluss als Landwirtschaftsmeister/in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Weiterhin werden erwartet ▪ vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Sauenhaltung ▪ vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit moderner Technik in der Schweinehaltung und die Bereitschaft, bestehende Kenntnisse zu vertiefen ▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software in der Schweinehaltung und die Bereitschaft, bestehende Kenntnisse zu vertiefen ▪ Führerschein der Klassen T und B oder BE Wünschenswert sind ▪ EDV–Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office) Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: ▪ Organisationsfähigkeit ▪ Kommunikationskompetenz ▪ Kooperationsfähigkeit ▪ Verantwortungsbewusstsein ▪ Initiative und zeitliche Flexibilität Unser Angebot ▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld ▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf ▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung ▪ aktives Gesundheitsmanagement ▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen Das Verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 10.01.2025 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (788) an apply.job.25095557@hokifyjob.com Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 788) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei ▪ Bewerbungsanschreiben ▪ Lebenslauf ▪ Qualifikationsnachweise ▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre. Ansprechpartner Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Schormann, Tel.: 06621- 9228 58 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

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