Gerätewart (m/w/d)

Biedenkopf ist das kulturelle und wirtschaftliche Zentrum inmitten einer der schönsten Mittelgebirgslandschaften Hessens und bietet seinen rund 13.500 Einwohnern eine gesunde und nachhaltige Lebensqualität mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten in den Bereichen Sport, Freizeit, Natur, Bildung und Kultur. Die Stadt Biedenkopf stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehrtechnische Werkstatt einen Gerätewart (m/w/d) ein. Es handelt sich grundsätzlich um ein unbefristetes Dauerbeschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Eigenverantwortliche Wartung, Prüfung und dazugehörige Dokumentation und Instandsetzung aller Ausrüstungsgegenstände • Eigenverantwortliche Wartung, Instandsetzung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit aller Fahrzeuge sowie der überörtlichen Komponenten • Reinigung der Einsatzkleidung • Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen der Feuerwache sowie Winterdienst • Dokumentation und Verwaltung Fachverfahren Florix • Verwaltung des Schlauchlagers inkl. Reinigung, Prüfung, Dokumentation und ausreichende Sicherstellung und Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf • erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Gerätewart für feuerwehrtechnische Ausrüstung“ oder Erfahrung in der Unterstützung eines Gerätewartes ist wünschenswert • erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Atemschutzgerätewart ist wünschenswert • körperliche Belastbarkeit und uneingeschränkte Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Richtlinien (ehemals G 25 und G 42) • Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich • Fahrerlaubnis der Klasse C und CE sowie Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge ist wünschenswert • ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Biedenkopf sowie die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Richtlinien (ehemals G 26.3) sind wünschenswert • Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (Nacharbeiten von Einsätzen, auch an Wochenenden, Abendsitzungen u. ä.) ist Voraussetzung • gute Kenntnisse mit MS Office und Kenntnisse im Feuerwehr-Verwaltungsprogramm Florix sind erforderlich • wünschenswert sind ebenfalls Abschlüsse in den folgenden feuerwehrtechnischen Lehrgängen: • Truppführer-Lehrgang • Atemschutzgeräteträger-Lehrgang Gesucht wird eine aufgeschlossene, motivierte, verantwortungsbewusste, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Bereitschaft zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements. Vorausgesetzt wird außerdem die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Wir bieten Ihnen: • eine kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden, motivierten und leistungsfähigen Team flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten • attraktive Sozialleistungen (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung) • 30 Tage Erholungsurlaub • eine jährliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • RMV-JobTicket Premium • Leasing eines Job-Bikes • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Zeugnisse) bitte bis zum 31. Dezember 2024 bevorzugt elektronisch an apply.job.25094999@hokifyjob.com oder postalisch an: Magistrat der Stadt Biedenkopf FD Personal Hainstr. 63 35216 Biedenkopf. Bitte fügen Sie einen entsprechend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Auskünfte erteilt Herr Yanik Spenner unter der Rufnummer 06461/704-114 oder per E-Mail apply.job.25094999@hokifyjob.com Die Stadtverwaltung Biedenkopf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichung der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.