Geschäftsführer (m/w/d) Herausforderung im mittelständischen Sondermaschinenbau

Über uns co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de Unser Auftraggeber ist eine international geprägte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich im Sondermaschinen- und Komponentenbau etabliert ist. Für seine Kunden erbringt das Unternehmen auf internationaler Ebene Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Entwicklung und Konstruktion über die Produktion bis zu Service und Wartung. Als innovativer und qualitätsorientierter Anbieter ist das Unternehmen in seinem internationalen Wettbewerbsumfeld hervorragend aufgestellt. Für ein Gruppenunternehmen mit einer in den nächsten Jahren stark auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensstrategie sucht man eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit. Dem zukünftigen Stelleninhaber bieten sich eine unternehmerisch verantwortliche Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum. Eine partnerschaftliche, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ein attraktives Vergütungspaket und eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen runden das Bild positiv ab. Aufgaben Geschäftsführer (m/w/d) Herausforderung im mittelständischen Sondermaschinenbau Raum Bielefeld, Gütersloh, Paderborn, Soest Strategische und operative Führung des Unternehmens bestehend aus Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf, Logistik, Montage, Vertrieb, Finance und HR Volle Umsatz- und P&L-Verantwortungstrategische Führung Personalführung und -weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe auf internationaler Ebene Definition und Etablierung standortübergreifender, standardisierter Prozesse, KPIs und Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz Professionelles Change Management in einer starken Wachstumsphase Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden Profil Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Hervorragende technische Affinität und Kompetenz und solide kaufmännische Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit P&L Verantwortung, z.B. für ein kleineres bis mittelgroßes Unternehmen oder einen Geschäftsbereich im Maschinenbau Branchenerfahrung im Bereich Maschinen & Anlagenbau, Stahl-/Metallverarbeitungsindustrie o.ä. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Pragmatismus und Teamorientierung Sehr gute Englsichkenntnisse Wir bieten Eigenverantwortliche Rolle mit sehr viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe Chance zur entscheidenden Mitgestaltung einer hochspannende Wachstumsphase Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Kontakt Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2038X an apply.job.25094069@hokifyjob.com . co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de