Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Team 513.2 (Frühe Hilfen)

Der Kreis Lippe, Fachbereich Jugend und Familie, möchte imFachgebiet Kinderschutz, Beratung und Prävention,in demTeam 513.2 – Familienfreundlicher Kreis und Frühe Hilfeneine Stelle als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge/Bachelor of Arts (w/m/d) bzw. Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter/Bachelor of Arts (w/m/d) für das Aufgabengebiet Koordinierung der Bildungs- und EntwicklungsBegleitung und Umsetzung und Konzipierung von Angeboten der Frühen Hilfen, der Elternunterstützung und Elternbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Koordination der „Bildungs- und EntwicklungsBegleitung“ (BEB), ein aufsuchendes Angebot für Mütter und Väter zur Stärkung der Erziehungsfähigkeit - Qualifizierung der BEBs, Begleitung der Akteurinnen und Fallberatung - Aufsuchende Arbeit bei Eltern zur Implementierung der präventiven Angebote - Akquise von Projektmitteln, Entwicklung und Umsetzung von Projekten - Angebote der Familienunterstützung und –bildung begleiten, entwickeln und evaluieren - Arbeitskreise und Vernetzung in den Kommunen - Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitskreisen Frühe Hilfen, Kinderschutz und Familienunterstützung, Vernetzung in den Kommunen Was wir erwarten: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / B.A. / M.A.) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss. - Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse in Familienbildung und Erfahrung in niedrigschwelliger Arbeit mit (jungen) Familien. - Sie sind eine verantwortungsbewusste, kooperative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit. - Fähigkeit zur Moderation heterogener Gruppen und Arbeitskreise - Interesse an Projektarbeit, Bereitschaft zu vielfältigen Kooperationen - Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz - Engagement und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Sicherer Umgang mit der Standardsoftware von MS Office - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung im gesamten Kreisgebiet dienstlich einzusetzen. Was wir bieten: Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten: • Sie erwartet ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team. Sie haben die Möglichkeit, eigene Gestaltungsideen einzubringen und umzusetzen. • Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach EG S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. • flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • krisensicherer Arbeitsplatz • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte • betriebliche Altersversorgung • ausreichend kostenfreie Parkplätze • Möglichkeit der Telearbeit • betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre • behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement • umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung • Dienstradleasing und Jobticketfür tariflich Beschäftigte • und noch vieles mehr... Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Kinderschutz, Beratung und Prävention, Frau Ute Küstermann, unter Tel. 05231/62-423 oder per Mail an apply.job.25093227@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hierhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1230253. Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie