Mitarbeiter*in(m/w/d) für die freiraumplanerische Projektleitung der Umgestaltung des Bahnhofsareals

Die Hansestadt Herford sucht in der Abteilung Stadtplanung, Grünflächen und Geodaten im Team Grünflächen **eine/n Kolleg*in (m/w/d)** **für die freiraumplanerische Projektleitung** **der Umgestaltung des Bahnhofareals in Herford** **** Die Stadt Herford ist ein vitales Mittelzentrum in direkter Nachbarschaft zu Bielefeld. In der Stadtentwicklung bildet das Thema zukunftsorientierte Mobilität einen wichtigen Schwerpunkt. Beschlossen wurde die Neuorganisation des Busverkehrs am Bahnhof. Es sollen Sharing-Angebote, Radabstellanlagen etc. neu verortet und der Bahnhof nach Westen mit einem Durchstich geöffnet werden. Zudem werden der Bahnhofsvorplatz sowie ein neuer westlicher Ausgang mit einem entsprechenden Umfeld neu geplant und gebaut. Dieses ambitionierte Vorhaben am Rand der historischen Innenstadt mit dem denkmalwerten Bahnhof ist im Fokus des Städtebauministeriums als ein mögliches Projekt der Initiative „Schöner Ankommen in NRW“. Für diese komplexe Aufgabe insbesondere im Vernetzungsbereich zu anderen Disziplinen und Akteuren wie der Deutschen Bahn, der Tiefbauabteilung oder der Herforder Stadtverkehrsgesellschaft wird eine Verstärkung mit einer Befristung von fünf Jahren gesucht. **Ihre Aufgaben** sind u.a. folgende: - Vordenken und Abstimmen der freiraumplanerischen und stadtgestalterischen Aspekte des Projektes auch unter dem Thema Klimaanpassung und Umgang mit dem Regenwasser - Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen öffentlicher Frei- und Grünanlagen sowie der Umgestaltungen repräsentativer Platz- und Straßenflächen - Übernahme der Bauherren-Vertretung und/oder Bauleitung sowohl im Straßen- und Wegebau als auch bei öffentlichen Grünflächen - Überwachung von Fremdfirmen sowie Auftrags- und Rechnungsbearbeitung - Koordinierung aller Fragen der Baumaßnahmen insbesondere der Platz- und Wegebereiche im Projekt Umgestaltung des Bahnhofareals in Herford - eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden aus der Bürgerschaft **Ihr Profil:** - Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau, im Vorfeld eine berufsbezogene Ausbildung mit Abschluss absolviert und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung im Bau von Freianlagen und/oder Plätzen *oder* - Sie haben einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in im Garten- und Landschaftsbau und verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich des Baus von repräsentativen Freianlagen mit Verkehrsfunktion (mindestens 8 Jahre) - Sie sind sicher in der Anwendung technischer Richtlinien und haben erste Kenntnisse in der VOB sowie dem öffentlichen Vergaberecht - Sie haben bei der Planung immer auch die Unterhaltungsmöglichkeiten der fertigen Anlagen im Blick und haben ein betriebswirtschaftliches Verständnis - Sie haben Erfahrung in der Bauleitung großer Baumaßnahmen von Plätzen und Freianlagen - eine gute EDV-Kompetenz ist erforderlich, da der Arbeitsplatz und die Anwendungen zunehmend mit CAD und GIS-Systemen erfolgen, hier wird eine gründliche Einarbeitung gewährleistet - Sie haben ein offenes und verantwortungsbewusstes Wesen, Spaß an der Arbeit vor Ort draußen, aber auch an der Vor- oder Nachbearbeitung am Schreibtisch - Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie finden bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Potentiale und Talente in den Prozess einfließen lassen können. Der genaue Aufgabenzuschnitt der Stelle wird in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung der Bewerbenden vorgenommen. **Wir bieten Ihnen:** - eine leistungsgerechte Vergütung je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge jeweils nach TVöD - Vermögenswirksame Leistungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach Absprache - Fortbildungen zur fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. **Ansprechpersonen und Bewerbung:** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das **Bewerberportal,** zu finden unter [www.herford.de/stellenangebote](http://www.herford.de/stellenangebote), Stichwort **„Bahnhofsentwicklung - Grünflächen“.** Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. **Bewerbungsende ist der 05.01.2025.** Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Stadtplanung, Grünflächen, Geodaten Maike Wöhler Tel. 05221/189-469                             E-Mail: apply.job.25092798@hokifyjob.comapply.job.25092798@hokifyjob.com Für weitere Fragen rund um die Stellenausschreibung steht Ihnen die Haupt- und Personalabteilung zur Verfügung: Özgül Özcan Tel. 05221/189-247                            E-Mail: apply.job.25092798@hokifyjob.comapply.job.25092798@hokifyjob.com Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.