Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - stellv. Leitung + interne Vertretungskraft KiTa Poggenhagen

Bei der **Stadt Neustadt a. Rbge.**, Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** im Fachdienst Kinder und Familien die Stelle einer sozialpädagogischen Fachkraft in der **Kindertagesstätte Poggenhagen** **als stellvertretende Leitung** und interne Vertretungskraft mit der Qualifikation **Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)** **(EG S 13 TVöD)** oder einer vergleichbaren und nach NKiTaG anerkannten Qualifikation auf Dauer in Teilzeit oder auf Wunsch in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 30,00 Stunden, davon sind 6,00 Stunden für die Aufgaben der stellvertretenden Leitung vorgesehen. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit auf bis zu 39,00 Stunden erhöht werden. Die Arbeitszeit ist während der Kita-Öffnungszeiten abzuleisten. Die Teilnahme an Dienstbesprechungen außerhalb der Betreuungszeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in den Betriebsferien der Kindertagesstätte zu nehmen. Die Kindertagesstätte Poggenhagen ist eine viergruppige Einrichtung, in der bis zu 85 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden können. Die Gruppen bestehen aus einer Krippengruppe mit 15 Plätzen, einer altersübergreifenden Ganztagsgruppe mit 20 Plätzen, zwei Kindergartengruppen mit insgesamt 50 Plätzen. Der Betreuungsrahmen der Kita Poggenhagen umfasst aktuell die Zeit von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr. **Die Aufgabenstellung für die stellvertretende Einrichtungsleitung beinhaltet u.a.:** • Organisation der Kita im Team mit der Leitung • Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben • Vertretung der Kita nach außen in Kooperation mit der Leitung • Entwicklung der Einrichtung • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Leitung unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers • Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit. **Was erwarten wir?** **Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:** · Ausbildung zum bzw. zur Staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren und nach dem NKiTaG anerkannten Qualifikation · **sowie** ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern – Nachweis bitte beifügen. **Darüber hinaus ist wünschenswert:** · selbstbewusstes Auftreten · hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit · Fähigkeit, Zielkonflikte konstruktiv zu klären und moderierend Lösungen zu finden · Freude, sich weiter zu bilden und zu entwickeln · die Bereitschaft, Veränderungen als Herausforderung anzusehen · hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zum Coaching · Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen · Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze, den Niedersächsischen Orientierungsplan sowie die Qualitätsentwicklung · Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Lerngeschichten und der Sprachförderung · Erfahrungen im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich sowie mit Elterngesprächen · Kommunikations- und Teamfähigkeit · Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung der Kinder in einem sicheren Umfeld · konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggfs. mit anderen Institutionen. **Wir bieten u.a.:** · freundliche, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre · Unterstützung durch eine eigene Fachberatung · interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen · Qualitätsentwicklungsprozesse · Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 16 Kindertagesstätten · betriebliche Altersversorgung · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu zwei Regenerationstage · jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. · leistungsorientierte Bezahlung · Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD · aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit). Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen. Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter [https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.](https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs) Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um eine schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. **Ihr Kontakt:** Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Kita-Leitung, Frau Gerlach, Tel. 05032 - 65653. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Hauck, Tel. 05032 - 84 - 11234. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus **einer** zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum **12.01.2025** mit dem **Stichwort/Betreff „Kita Poggenhagen stellv. Leitung“** an: apply.job.25092469@hokifyjob.comapply.job.25092469@hokifyjob.com Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. **Stadt Neustadt a. Rbge.** **An der Stadtmauer 1** **31535 Neustadt a. Rbge.**