Fachbereichsleiter/in Grundsatz Ausländerrecht (m/w/d)

**Fachbereichsleiter/in ** **Grundsatz Ausländerrecht (m/w/d)** Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig **Dienstort: Langenhagen oder Hauptsitz Braunschweig Einstellungsdatum: schnellstmöglich Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 14 NBesG / E 13 TV-L Bewerbungsschluss: 18.12.2024 Befristung: unbefristet Stellenumfang: 1 (Vollzeit/Teilzeit)** **Ihre Aufgaben** * Leiten, Koordinieren und Steuern des Fachbereichs Grundsatz des Bereichs Ausländerrecht bestehend aus den überörtlich angesiedelten Teams - Langenhagen - Braunschweig - Bramsche mit aktuell 6 Mitarbeitenden (Personalführungsbefugnis) * Juristisches Beraten und Unterstützen bei der Anwendung des Ausländerrechts * Aufbau und stetiges Weiterentwickeln der Datenträgerextraktion als zentrale Stelle für das Land Niedersachsen * Prüfen aller mittels Datenträgerextraktion gewonnen Informationen im Hinblick auf eine etwaige Verletzung des Kernbereichs persönlicher Lebensgestaltung gem. § 48 Abs. 3b AufenthG. (Juristenvorbehalt) * Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit der Bereichsleitung, der Behördenleitung, dem Ministerium für Inneres und Sport, der Bundespolizei, Gerichten, kommunalen Ausländerbehörden sowie anderen Behörden und Stellen * Vorbereiten und Teilnahme an bundesweiten Besprechungen / Workshops mit BMI, BAMF sowie anderen Bundesländern und IT-Fachfirmen * Strategisches Weiterentwickeln des Fachbereichs, speziell im Hinblick auf Digitalisierung **Ihr Profil** * Abschluss: Volljurist/in (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen) * Hohes Maß an interkultureller Kompetenz * Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Wünschenswert: * Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kooperative Führungskompetenz * Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht * Tiefgreifendes Verständnis für die Strukturen des Arbeitsumfeldes, speziell mit der Zielrichtung Aufenthaltsbeendigung * Überblick über den Markt der „IT-Forensik“ **Unser Angebot an Sie** * Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeitmodelle * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten * Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen * Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung * Moderne Arbeitsplatzausstattung Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis **18.12.2024** mit dem Kennzeichen **LGH_H105442** im Karriereportal über untenstehenden Link Jetzt online bewerben . Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. **Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:** Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht, Tel.: (0511) 7282238 **Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: ** Frau Viedt, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-427, Mail: apply.job.25092060@hokifyjob.com Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer [Homepage](https://www.lab.niedersachsen.de/startseite/standorte/standorte-der-landesaufnahmebehoerde-niedersachsen-143388.html) und in unserem [Imagefilm](https://www.youtube.com/embed/lZFcFrWwQh8?autoplay=1). Besondere Hinweise Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als [PDF-Dokument](https://www.lab.niedersachsen.de/aktuelles/karriere/stellenausschreibungen-136159.html) auf unserer Homepage.