Über den Job:
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n **kitainterne*n Springer*in** **S 8b TVöD** für die Kindertagesstätte Hohe Straße im Bereich Kindertagesstätten des Fachbereichs Jugend und Familie. Die Kindertagesstätte Hohe Straße liegt im Stadtteil Linden. In dieser werden in derzeit drei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe bis zu 95 Kinder ganztägig betreut. Das Team besteht zurzeit aus 16 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie vier Mitarbeiter*innen im Hauswirtschaftsbereich. Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Dienstbesprechung findet zzt. dienstags von 16:00 bis 17:45 Uhr statt. Die Übernahme von Randzeitenbetreuungen (Früh- und Spätdienste) gemäß Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sind für Voll- und ,,Teilzeitkräfte Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Konzept der offenen Arbeit. **Ihre Aufgaben sind u. a.** · Betreuung von Kindern in der Krippe und/ oder im Kindergarten sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung · Beziehungsgestaltung zu Kindern und ihren Familien · Gewährleistung des Kinderschutzes · Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote · ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen · Zusammenarbeit im Team **Sie verfügen über** · die staatliche Anerkennung als Erzieher*in **Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten** - Gender- und Diversitykompetenz, - Sprachförderung, - praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse, - Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit, - Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung, - der Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort **Wir bieten** - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst · einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu je zwei zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage · vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten · bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung · eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung · im Einzelfall eine Leistungsprämie · ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr · Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben · Dienstrad-Leasing - attraktive Sport- und Gesundheitsangebote **Hinweise und Werte** Die Eingruppierung richtet sich nach **Entgeltgruppe S 8b TVöD** (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet** mit wöchentlich **39 Stunden** zu besetzen. Die Stelle ist **Teilzeit geeginet**, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter **www.karriere.hannover.de.** **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen **Herr Götsch** (Tel. 0511/168-33417, apply.job.25091237@hokifyjob.com als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an **Frau Lüdemann** (Tel. 0511/168-43961, apply.job.25091237@hokifyjob.com Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung **bis** **zum 05.01.2025** unter Angabe der Ausschreibungsziffer **30810-1362 online über unser Bewerbungsportal**. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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