Ingenieur/in - Elektrotechnik

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Duale Qualifizierungsstelle Elektrotechnik Entgeltgruppe 13 TV L; zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.03.2027 Kennziffer: DQF E-Technik Sie haben Interesse an einem Arbeitsumfeld in Industrie und Hochschule? Im Rahmen unserer dualen Qualifizierungsstelle erhalten Sie die Möglichkeit zur Ausbildung Ihres Forschungs-, Arbeits- und Lehrprofils sowie zur Anbahnung Ihrer Promotion mit dem langfristigen Ziel einer Qualifizierung in Richtung HAW-Professur. Hierfür vergeben wir in Kooperation mit der INGAVER GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam eine duale Qualifizierungsstelle im Bereich Elektrotechnik/ Leistungselektronik. Sie werden an unserer Hochschule mit 19,6 Std./Wo. (50%) sowie zu 50% bei der INGAVER GmbH (min. analog zu EG 13, TV-L) angestellt. Das macht die duale Qualifizierungsstelle besonders:  Sie erhalten eine individuelle Begleitung durch unser umfangreiches Personalentwicklungsprogramm inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten  Sie erhalten Unterstützung von unser Promotionsberatung und -förderung zur Anbahnung Ihrer Promotion  auf Sie wartet ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an unserer forschungsstarken Hochschule mitzugestalten  Sie finden ein offenes und familiäres Umfeld vor, in dem Lehrende, Mitarbeitende und Studierende gemeinsam die Infrastruktur der verschiedenen Fachgebiete des Fachbereiches 1 „Technologie“ nutzen können  Sie sammeln Praxiserfahrung in Industrie- und Forschungsprojekten  Sie vergrößern Ihr Netzwerk durch Kontakte zu nationalen und internationalen Stakeholdern aus Wirtschaft und Wissenschaft  Wählen Sie aus einem der beiden möglichen inhaltlichen Schwerpunkte: o Teilprojekt 1: Elektrische Anbindung des Industriestandortes zur Stahlherstellung (Dynamische Netzstudie und die notwendige Kompensation gegenüber dem Stadtnetz) o Teilprojekt 2: Anforderungen an die Betriebsführung in der Mittel- und Hochspannung Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:  bei der INGAVER GmbH: spannende Tätigkeiten in Projekten in einem der o.g. Schwerpunkbereiche  Lehreinsatz in den Masterstudiengängen Windenergietechnik und Embedded Systems Design sowie in den Bachelorstudiengängen Ingenieurwesen und Nachhaltige Energie- und Umwelttechnologien.  Betreuung studentischer Projekte und Abschlussarbeiten  Durchführung von Forschungsaktivitäten (ggf. auch Beginn Ihrer Promotion) auf einem zu einem der Schwerpunkte passenden Teilgebiet  Aufbau und Pflege von Praxis- und Hochschulkontakten im Studienbereich Elektrotechnik Einstellungsvoraussetzungen  Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) mit einem zentralen Anteil in einem der Bereiche Leistungselektronik bzw. Elektrotechnik im Mittel- und Hochspannungsbereich, Energiesystemtechnik oder elektrische Antriebstechnik  Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der Vermittlung von Fachkenntnissen auf den Gebieten der Elektrotechnik und erneuerbare Energien  Bereitschaft in deutscher (mind. B2) und englischer Sprache zu lehren  Eine bereits begonnene oder geplante Promotion, mindestens jedoch die feste Absicht, in einem zum Stellenprofil passenden Fachgebiet zu promovieren Außerdem wünschen wir uns:  Kenntnisse im Bereich der Programmierung technischer Systeme  Erfahrung mit Gas-To-Power und Power-To-Gas-Anlagen Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Uwe Werner (Tel.: +49 471 4823 153, Mail: apply.job.25088939@hokifyjob.com de) und bei INGAVER GmbH Frau Gitte Kalt (Tel.; +49 421 648 3981, Mail: apply.job.25088939@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Im Sinne der Leitbilder der INGAVER GmbH und der Hochschule Bremerhaven wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Hochschule Bremerhaven Personalstelle An der Karlstadt 8 27568 Bremerhaven