Reinigungskraft als Krankheitsvertretung (m/w/d)

Der Bürgermeister Die Gemeinde Saterland sucht zum 01.01.2025 **eine Reinigungskraft als Krankheitsvertretung (m/w/d) für die Reinigung der Grundschule Scharrel.** Es handelt sich im Rahmen einer Krankheitsvertretung um eine befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden. Die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf ca. 12 Stunden, da für die Ferienzeit vorgearbeitet werden muss. Die Bezahlung richtet sich bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). **Ihre wesentlichen Aufgaben:** • Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in der Grundschule Scharrel in den Nachmittagsstunden **Ihr Profil:** • berufliche Erfahrung als Reinigungskraft ist von Vorteil (jedoch nicht zwingend) • gründliche Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit, Selbständigkeit **Wir bieten:** • tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • zusätzlich mögliche jährliche Prämie aus der Leistungsorientierten Bezahlung • tariflicher Urlaubsanspruch: 30 Tage • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm („Hansefit“) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Dezember 2024 mit dem Kennwort „Bewerbung Reinigung“ an die Gemeinde Saterland, Personalamt, Hauptstraße 507, 26683 Saterland, oder per E-Mail an apply.job.25088202@hokifyjob.com Falls Sie Fragen zur Ausschreibung haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Roder, Tel. 04498/940-162 oder an Frau König, Tel. 04498/940-116. Hinweis zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite „Datenschutz“.