Dezernatsleitung (m/w/d) „Innerer Dienst und Auskunft“

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation des Landes Schleswig-Holstein, Standort Husum, Dezernat 61 - Innerer Dienst, Auskunft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt parallel und ab dem 05.04.2025 alleinig die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) „Innerer Dienst und Auskunft“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. Das Dezernat 61 ist für die Einsicht, Auskunft und Erteilung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, der Antragsverwaltung und Vorbereitungen von Vermessungen, sowie der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster zuständig. Ihre Aufgaben • Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Dezernates 61 mit derzeit 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Prozesse innerhalb des Dezernates • Sicherstellung rechtzeitiger, sachgerechter und wirtschaftlicher Erfüllung der Aufgaben im Dezernat • Sicherstellung der Aufgaben des inneren Dienstes in der Abteilung • Bearbeitung von Vorgängen mit sachlich oder rechtlich besonderen Schwierigkeiten • Zusammenarbeit mit den Dezernaten 11 und 18 in allen Personal-, Beschaffungs- und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geoinformationstechnologie“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing.FH/B.Eng./B.Sc. der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation, Geomatik, Geoinformatik mit nachgewiesener Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium Dipl./B.A. Public Administration – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit nachgewiesener Erfahrung in einer technischen Verwaltung • Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur einschließlich der dazugehörigen und angrenzenden Rechtsgebiete • Kenntnisse des Verwaltungs-, Beamten-, Tarif-, Mitbestimmungs-, Arbeits- und Haushaltsrechts • Kenntnisse im Kassenrecht und im Umgang mit dem SAP-Verfahren des Landes • Hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Ausdrucks- und Argumentations- fähigkeit auf dem deutschen Sprachniveau Level C1 oder vergleichbar • Führungserfahrung, mindestens als Stellvertretung einer Führungskraft Zudem wäre wünschenswert: • Führungs- und Steuerungskompetenz • Hohes Arbeitsengagement/Motivation • Ausgeprägte Arbeitssorgfalt • Verhandlungsgeschick • Schnelle Auffassungsgabe sowie zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: • ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • vermögenswirksame Leistungen • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „DL61“ gerne in elektronischer Form an: apply.job.25087253@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Gries Tel. 0431 383 2838 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Seidel Tel. 04841 966 100. Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de