Eine/n Klimamanager/in (m/w/d)

22 Gemeinden in den Ämtern Arensharde und Kropp-Stapelholm, Kreis Schleswig-Flensburg, haben sich zu einer Verwaltungsgemeinschaft zusammengeschlossen, um das kommunale Handeln in den Gemeinden auf die durch Menschen verursachte globale Erwärmung abzustellen. Ziel ist es ein Klimabündnis „Mittlere Geest“ aufzubauen und zu entwickeln. Im Vordergrund steht daher zuerst die Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes sowie die Erstellung der Wärmeplanung in den Gemeinden. Die Verwaltung für die damit verbundenen Aufgaben ist dem Amt Arensharde übertragen. Dort wird hierfür eigens in der Stabsstelle das Aufgabengebiet „Klimaschutz“ integriert. Der Leiter der Stabsstelle übernimmt die Projektleitung, der durch eine weitere Stelle unterstützt werden soll. **Für diesen Bereich sucht das Amt Arensharde in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine /einen Klimamanagerin / Klimamanager (m/w/d)** **Entsprechend der persönlichen Qualifikation ist vorerst eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.** **Aufgabengebiet:** - Erarbeiten, Umsetzung und Evaluation eines kommunalen Klimaschutzkonzeptes für das Gebiet inkl. Ist-Analyse, Energie- und Treibhausgasbilanz, Potentialanalyse und Szenarien, Maßnahmenkatalog. - Grundlagenermittlung für die kommunale Wärmeplanung und Analyse der ermittelten Daten. - Beratung, Unterstützung, Gestaltung und Koordinierung der Umsetzung weiterer ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen in den Kommunen - Zentrale/r Ansprechpartner/in und Beratung bei Fragestellungen zur Klimafolgenanpassung in den Kommunen und Verwaltungen - Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien - Netzwerkarbeit mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung sowie einzelnen Projektteilnehmenden - Akquisition und Abrechnung von Fördermitteln und - Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit dem Klimaschutzmanagement in der Region **Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.** **Ihr Profil** - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Umwelt, Energie, Klima, Naturwissenschaften, Geographie, Raum- oder Stadtplanung, Ingenieurwissenschaften, ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, - Sie entwickeln eigenständig und initiativ Projekte und treiben diese voran. Dabei hilft Ihnen ihr überzeugendes, selbstbewusstes Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. - Sie sind gewissenhaft und genau im Projektmanagement und der Organisation, können Kennwerte erfassen und Erfolge bilanzieren. - Sie gestalten Zusammenarbeit mit vielfältigen Zielgruppen lösungsorientiert und kooperativ. Dabei setzen Sie Moderations- und Präsentationstechniken sicher ein. Sie sind sich Ihrer eigenen Rolle bewusst und es gelingt Ihnen eine gute Zusammenarbeit mit anderen zu gestalten. - Sie zeigen Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von Projekten und beständigen Weiterentwicklung der lokalen Prozesse. - Ihre Fachkompetenz setzen Sie jederzeit sicher und zielgerichtet ein und Sie besitzen die Fähigkeit und Motivation sich neues Wissen anzueignen und mit anderen Personen und Institutionen zielgerichtet zusammenzuarbeiten. - Das persönliche Engagement im Bereich Klimaschutz ist für Sie selbstverständlich. - Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. - Es ist für sie selbstverständlich an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und abendliche Termine wahrzunehmen. **Bei uns erwartet Sie:** - ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume geprägt ist - ein kollegiales und freundliches Miteinander in einem kleinen Team - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit von E-Bike-Leasing - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit - die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten - kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke - die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum - die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weitere zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum **10. Januar 2025** an das Amt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstr. 41 24887 Silberstedt oder per E-Mail, bitte zusammenfassend in einer PDF-Datei, an apply.job.25086719@hokifyjob.comapply.job.25086719@hokifyjob.com Für Rückfragen zum Aufgabengebiet oder zum Klimabündnis steht Ihnen in der Amtsverwaltung der Leiter der Stabsstelle, Herr Lutz Schnoor (RufNr. 04626-9640 oder apply.job.25086719@hokifyjob.comapply.job.25086719@hokifyjob.com zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Malte Reese (RufNr. 04626-9622 oder apply.job.25086719@hokifyjob.comapply.job.25086719@hokifyjob.com