IT-Betriebsbetreuerin/IT-Betriebsbetreuer (m/w/d) inkl. Anwenderbetreuung

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Bei dem Amtsgericht Plön ist ab 01. Mai 2025 die Stelle einer IT-Betriebsbetreuerin/eines IT-Betriebsbetreuers (m/w/d) inkl. Anwenderbetreuung in der dezentralen örtlichen IT-Stelle in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Amtsgericht Plön ist eines der 22 Amtsgerichte Schleswig-Holsteins mit derzeit 65 Beschäftigten. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-, Betreuungs-, Nachlass- und Vollstreckungsangelegenheiten im Kreis Plön (mit Ausnahme von Heikendorf, Schönkirchen, Mönkeberg). Die örtliche IT-Stelle besteht aus 2 Mitarbeitenden. In allen Gerichten des Landes wird die elektronische Verfahrensakte (VIS-Justiz) flächendeckend bis zum 01.01.2026 eingeführt. Beim Amtsgericht Plön ist das zum 03.02.2025 der Fall. Hier finden Sie weitere Informationen über uns schleswig-holstein.de - Amtsgericht Plön Ihre Aufgaben im Wesentlichen - Aufbau, Installation und Betreuung von Windows Clients - Berechtigungsmanagement, insbesondere Anlage und Pflege der Benutzer und Berechtigungen im AD - Entgegennahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen, auch in Kooperation mit externen IT-Dienstleistern und anderen IT-Stellen - Unterstützung der zentralen IT-Stelle der Justizverwaltung des Landes Schleswig-Holstein bei der Einführung, Pflege und Betreuung von Fach- und Standardanwendungen - Entgegennahme, Aufbereitung und Weiterleitung von Änderungsanforderungen - Erarbeitung und Durchführung von technischen Funktionstests - Datensicherung und Datenwiederherstellung - Bereitstellung von Anwenderinformationen - Umsetzung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und des IT-Notfallmanagements - Aktive Anwenderbetreuung, -beratung und –anleitung - Betreuung von Medientechnik, insbesondere Videokonferenz und audiovisuelle Vernehmung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - Einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker in der Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung - Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einem 1st-Level-Support in der IT-Betreuung von Anwenderinnen/Anwendern oder in einem 2nd-Level-Support in der IT-Administration von Client-Server-Technologien - Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung von Windows Servern, Microsoft ActiveDirectory, Netzwerkstrukturkomponenten - Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung von Windows 10 - Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit - Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die in der Justiz Schleswig-Holsteins eingesetzten Anwendungen, IT-Technologien sowie in Organisation, Prozesse und fachliche Zusammenhänge - Problemlösungskompetenz, geprägt durch eine systematische Arbeitsweise - Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Fortbildungsbereitschaft - Fachkenntnisse und Erfahrungen bei Datensicherung und Datenwiederherstellung - Freundliches, aufgeschlossenes Verhalten Zudem wären wünschenswert: - Fachkenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz und Informationssicherheit - Organisationskompetenz, hohe Eigeninitiative - Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken und Organisationsformen Wir bieten Ihnen Neben der Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L je nach Vorliegen der entsprechenden tariflichen und persönlichen VoraussetzungenEntgelttabelle TV-L 2025 (oeffentlicher-dienst.info) bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum im öffentlichen Dienst - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Fortbildungsangebot - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - 38,7-Stunden-Woche in Vollzeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - vielseitige betriebliche Gesundheitsangebote - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Fahrradleasing - Gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an den Direktor des Amtsgerichts Plön, z.Hd. der Geschäftsleiterin, Lütjenburger Str. 48, 24306 Plön - gerne in elektronischer Form an ( apply.job.25086160@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungs-verfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unter entnehmen. Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsleiterin, Frau Schwab, Tel. 04522/745-104 oder die stellvertretende Geschäftsleiterin, Frau Joswig, Tel. 04522/745-197 gerne zur Verfügung. Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1230753. Der Link unten führt sie zu der Seite.