Softwareentwickler (m/w/d) für Geodaten und API-Integration
dc Services GmbH
- 24118 Kiel
Über den Job:
Deine AufgabenWir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) , der unsere innovativen Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation durch die Integration von Umgebungsdaten wie Sonnenstand, Verschattung und Gebäudedaten vorantreibt. Du arbeitest eng mit KollegInnen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringst dein technisches Know-how in API-Entwicklung, Geodatenverarbeitung und modernen Backend-Technologien ein. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Steuerungssysteme, die Aufenthaltsqualität und Energieeffizienz in gewerblichen Immobilien verbessern. • APIs entwickeln und integrieren : Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Verarbeitung und Integration von Umgebungs- und Verschattungsdaten. • Geodaten verarbeiten und optimieren : Analyse und Verarbeitung großer Geodatenmengen zur Optimierung der Steuerungslogik. • Datenbanken gestalten und pflegen : Integration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken mit PostGIS für die effiziente Verarbeitung von Geodaten. • Systembereitstellung : Einsatz moderner Deployment-Tools wie Docker zur Sicherstellung der Anwendungsperformance. • Daten visualisieren : Unterstützung bei der Visualisierung von Geodaten mit Tools wie MapLibre oder CesiumJS. DU kannst noch nicht alles was WIR tun, bist aber bereit Dich zu engagieren und dazu zu lernen? Dann bewirb Dich jetzt in unser Team! Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere in API-Design und Geodatenverarbeitung. • Technisches Know-how : • Fundierte Kenntnisse in Python. • Erfahrung mit PostgreSQL/PostGIS und agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban. • Optional: Kenntnisse in MapLibre, CesiumJS, suncalc.js, PySolar oder OpenLayers. • Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen und Softwarearchitektur. • Persönliche Kompetenzen : • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. • Problemlösungsorientiertes und analytisches Denken. Warum wir? • Attraktives Gehalt : Jahresbruttogehalt von 70.000 € bis 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. • Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (Remote und vor Ort). • Benefits : • Unbefristete Festanstellung. • 30 Urlaubstage. • JobRad-Leasing und Hansefit-Firmenfitness (BEST). • Moderne Arbeitsplatzausstattung. • Individuelle Weiterbildungsangebote. • Zentrale Lage im Wissenschaftspark Kiel mit Parkplatz und guter Verkehrsanbindung. • Innovatives Umfeld : Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit modernsten Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Kontakt und Wissenswertes dc Services GmbH Jan-Philipp Wriedt Koboldstraße 4 24118 Kiel apply.job.25085975@hokifyjob.com Für Rückfragen steht Dir Jan-Philipp Wriedt unter 0431 556811-40 zur Verfügung. Weiterführende Informationen zu onework findest Du unter https://onework.de/. Über unsMit unserer Vision „Building better workplaces. Together.“ entwickeln wir gewerbliche Immobilien, die sich durch höchste Aufenthaltsqualität und maximale Energieeffizienz auszeichnen. Unsere Marke onework steht für innovative Gebäudeautomationslösungen, die Arbeitsumgebungen komfortabler und nachhaltiger machen. Seit 2004 sind wir als Teil der Unternehmensgruppe im Bereich der gewerblichen Quartiers-, Grundstücks- und Gebäudeentwicklung tätig. Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein setzen wir auf durchdachte Lösungen, die Technik, Design und Funktionalität vereinen. Dabei übernehmen wir auch das kaufmännische und technische Gebäudemanagement für regionale Liegenschaften mit einer Fläche von mehr als 150.000 m². Bei uns steht die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung im Vordergrund. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch Zusammenarbeit, Engagement und eine hohe Wertschätzung der Expertise und Erfahrungen jedes Einzelnen.
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