Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

Im Amtsgericht Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle eines/einer Mitarbeiters/in in der Strafabteilung als Hauptprotokollführer/in (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit (derzeit mit 38,7 h/Woche) zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Über uns Das Amtsgericht Kiel ist mit etwa 260 Mitarbeiter:innen das größte von 22 Amtsgerichten im Land Schleswig-Holstein. Der Gerichtsbezirk umfasst die Landeshauptstadt Kiel, die Gemeinde Kronshagen sowie die Gemeinden der Ämter Achterwehr, Molfsee und Schrevenborn. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-, Betreuungs-, Nachlass- und Vollstreckungsangelegenheiten. Außerdem ist es als Insolvenzgericht und – im Rahmen einer Sonderzuständigkeit - für alle Registersachen im Landgerichtsbezirk Kiel zuständig. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Vorbereitung und selbständige Erstellung von Inhaltsprotokollen während der Verhandlungen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau für Büromanagement/zum Bürokaufmann für Büromanagement) Zudem wäre wünschenswert: - sichere Rechtschreibkenntnisse und sehr gute Tastschreibfertigkeit - gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Produkte (Word, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten - Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Informations- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationskompetenz und Flexibilität - Motivations- und Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV + „Jobticket“ Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 03. Januar 2025 an die Präsidentin des Amtsgerichts Kiel, Deliusstraße 22, 24114 Kiel, gerne in elektronischer Form apply.job.25085865@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für Fragen stehen Ihnen die stellvertretende Geschäftsleiterin, Frau Siepert, unter der Telefonnummer 0431/604-2606 und Frau Schumann, unter der Telefonnummer 0431/604-2644 gern zur Verfügung. Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1234742. Der Link unten führt sie zu der Seite.