Sachbearbeitung in der Abteilung Schule, Jugend und Sport (m/w/d)

Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **Sachbearbeitung in der Abteilung Schule, Jugend und Sport** (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. **Ihre Aufgabenschwerpunkte sind** ·         Beschaffungswesen zur Ausstattung der Schulen, der Kitas und der Jugendpflege ·         Sachbearbeitung Schulen o   Digitalisierung der Schulen (IT Konzept), Austausch mit IT Dienstleistern, Digitalpakt, o   Schulsozialarbeit, o   städtische Schulentwicklungsplanung ·         Sachbearbeitung Förderprogramme ·         Sachbearbeitung Kindertagesstätten o   städtische Bedarfsplanung, o   Unterstützung bei der Platzvergabe, o   Praxisintegrierte Ausbildung verwaltungsseitig begleiten ·         Abschluss und Verwaltung von Wartungsverträgen ·         Internetredaktion ·         Rechnungen und Auswertungen über das Fachprogramm pro Doppik bearbeiten und erstellen ·         Vertretung der Abteilungsleitung der Abteilung 21 Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. **Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?** ·         eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kommunalverwaltung ·         Freude daran, die Arbeit digital zu erledigen um effizient arbeiten zu können ·         technologische Kompetenz um die Digitalisierung der Schulen voranzubringen und kompetent zu begleiten ·         gute Kommunikationsfähigkeiten um Informationen gut vermitteln zu können ·         Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen aufgrund des dynamischen Arbeitsumfeldes ·         ein höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Sinne einer bürgerfreundlichen Verwaltung ·         Spaß an der Arbeit in einem Team **Wir bieten Ihnen** ·         eine unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden oder alternativ in Teilzeit wenn die volle Arbeitszeit so insgesamt erreicht wird – so erhalten Sie die Möglichkeit Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren ·         einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ·         ein offenes Ohr für alle Fragen ·         ein hohes Maß an digitalen Arbeitsformen, z.B. ein Dokumentenmanagementsystem ·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ·         ein digitales Lernmanagementsystem ·         ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung) ·         Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % ·         Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich ·         eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL ·         die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ·         die Möglichkeit zur Telearbeit ·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement ·         JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € ·         Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte ·         einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr ·         E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten ·         einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten **Ihre Bewerbung** Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per Email an apply.job.25085377@hokifyjob.com Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. **Haben Sie Fragen?** Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: apply.job.25085377@hokifyjob.comapply.job.25085377@hokifyjob.com unter Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: apply.job.25085377@hokifyjob.com Tel. 04561-619384.