Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein (m/w/d)

Stadt Neustadt in Holstein

Am Markt, 23730 Neustadt in Holstein
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Über den Job:

Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur **Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr** (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt. **Ihre Aufgabenschwerpunkte sind** ·         Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen ·         Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände ·         Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen) ·         Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen) ·         Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte ·         Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln ·         Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung ·         Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme ·         Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen ·         Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen) ·         Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung ·         Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart ·         Beaufsichtigung der Reinigungskraft ·         Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück ·         Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore) ·         Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur ·         Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr ·         Kleinreparaturen im Gebäude. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. **Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?** ·         Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich ·         Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email ·         Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil ·         Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben ·         weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil ·         Besitz der Führerscheinklassen B, C ·         Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ·         Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen ·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert. **Wir bieten Ihnen** ·         eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden ·         einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ·         ein offenes Ohr für alle Fragen ·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ·         ein digitales Lernmanagementsystem ·         ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung) ·         Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % ·         Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich ·         eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL ·         die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement ·         JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € ·         Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte ·         einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr ·         E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten ·         einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten **Ihre Bewerbung** Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per Email an apply.job.25085374@hokifyjob.com Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. **Haben Sie Fragen?** Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: apply.job.25085374@hokifyjob.comapply.job.25085374@hokifyjob.com unter Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: apply.job.25085374@hokifyjob.comapply.job.25085374@hokifyjob.com Tel. 04561-619382.

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