Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) -

2 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) - Elektrische Energieversorgung Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik, Lehrstuhl Elektrische Energieversorgung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.02.2025 befristet für 3 Jahre die folgenden Stellen: 2 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) - Elektrische Energieversorgung Startdatum: zum 01.02.2025 Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Südstadt Ausschreibungsnummer: W 168/2024 Befristung: befristet für 3 Jahre Bewerbungsfrist: 04.01.2025 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Franziska Braatz Tel.-Nr.: 0381/498-1291 E-Mail: apply.job.25080962@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr.-Ing. Lijun Cai Tel.-Nr.: 0381/498-7120 E-Mail: apply.job.25080962@hokifyjob.com DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Forschen zu dynamischer Systemstabilität und Regelung von Energiesystemen mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) • Modellieren, Simulieren und Analysieren elektrischer Energiesysteme mit erneuerbaren Energiequellen • Erarbeiten von Regelungskonzepten zur Sicherstellung der Winkel-, Spannungs-, Resonanz- und Frequenzstabilität • Aufbauen und Betreuen von Real-Time-Simulationssystemen zur Erprobung und Validierung von Energiesystemen und -komponenten • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 4 SWS in Form Übungen, Praktika auf dem Gebiet Elektrische Energieversorgung mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen • Konzeptionieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren wissenschaftlicher Prüfungsleistungen der Studierenden • Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen • Publizieren der Forschungsergebnisse DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Elektrotechnik oder Electrical Power, wünschenswert mit Spezialisierung Elektrische Energietechnik, mit mindestens gutem Ergebnis • sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Simulation von Energiesystemen, insbesondere erneuerbarer Energiesysteme • Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit im Labor • Erfahrungen mit Echtzeit-Simulatoren (z. B. OPAL-RT oder RTDS) • praktische Erfahrungen mit erneuerbaren Energien • Erfahrungen mit Simulationsprogrammen (PC-PSD) • Erfahrungen in der dynamischen Netzmodellierung und -berechnung mit DIgSILENT PowerFactory • sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement & Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Mobiles Arbeiten Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 04.01.2025. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!