Leitung Kasse und Vollstreckung (m/w/d)

**Stellenausschreibung Leitung Kasse und Vollstreckung (m/w/d) – in der Gemeinde Fehrbellin** **** **Standort Johann-Sebastian-Bach-Straße 6 in Fehrbellin / unbefristet /** **35 Wochenstunden / zum 01.04.2025 / TVÖD – EG 9a** **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** ·         Kasse und Vollstreckung leiten ·         Erledigung aller baren und unbaren Kassengeschäfte ·         Zahlungsverkehr, Verwaltung von Kassenmittel, Buchführung, Tagesabschlüsse ·         Klärung mit Fachgebieten bei fehlenden Belegen ·         Rücküberweisungen bei Überzahlungen ·         Führung der Barkasse ·         Gewährung von Vorschüssen ·         Prüfung von Einzahlungen der Gebührenkasse ·         Jahresabschlussarbeiten vornehmen ·         Zuarbeiten u.a. Abstimmung von Forderungen, Verbindlichkeiten, fremde Finanzmittel, Wertberichtigungen ·         Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen ·         Vollstreckung ·         Im Innendienst: -Aufrechnung, Lohn- und Kontopfändung, Einleitung von Insolvenzverfahren ·         Im Außendienst: -Aufsuchen des Schuldners und Pfänden beweglicher Gegenstände ·         Forderungsmanagement ·         Stundungen, Niederschlagungen, Erlass ·         Vereinbarung von Ratenzahlungen ·         Amtshilfeersuchen bearbeiten ·         Berechnung von Stundungszinsen ·         Liquiditätsplanung/ -überwachung ·         Fest- und Termingeldern ·         Führung der zentralen Adressverwaltung **Was wir von Ihnen erwarten:** ·         Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertigen Berufsabschluss, ·         tiefgründige Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsgesetz (VwVG), Verwaltungsvollstreckungsgesetz für das Land Brandenburg (VwVg Bbg), Kommunalabgabengesetz (KAG), Abgabenordung (AO), Verwaltungsverfahrensgesetze (VwVfG + VwVfG Bbg), ·         Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Teamfähigkeit, ·         Kenntnisse im Umgang mit H&H pro Doppik sind wünschenswert, ·         gute Kenntnisse in Word und Excel, ·         gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben, ·         die Fähigkeit zur Recherche und zur Priorisierung der anstehenden Aufgaben **Was wir Ihnen bieten:** ·         eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung ·         zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ·         einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin ·         ein kollegiales und engagiertes Team ·         betriebliche Altersversorgung ·         tarifliches Fahrradleasing ·         zielgerichtete Fortbildungsangebote Die Stelle ist in Teilzeit (35 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe EG 9a**. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen. Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **31. Dezember 2024 per E-Mail an apply.job.25080836@hokifyjob.comapply.job.25080836@hokifyjob.com oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).** Fehrbellin, 05.12.2024 Mathias Perschall