Laboringenieur*in im Fachgebiet Maschinenbau (w/m/d) 4046 S

**Mannheim University of Applied Sciences** Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Hochschule Mannheim sucht zum **10. Februar 2025** eine*n **Laboringenieur*in im Fachgebiet Maschinenbau (w/m/d) EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang bis 72,6 % (28,68 Std. / Woche) Kennziffer 4046 S **für das **Kompetenzzentrum Tribologie** in der Fakultät für Maschinenbau. Das Kompetenzzentrum Tribologie Mannheim (KTM) gehört zu den führenden Forschungs-einrichtungen auf dem Gebiet der Reibungs- und Verschleißforschung. Neben der praxisnahen Ausbildung der Studierenden stehen vielfältige anwendungsnahe Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Vordergrund. Hierzu verfügt das Zentrum über ein hervorragend ausgestattetes mechanisch-dynamisches Prüffeld sowie die dazugehörige Analytik. **Aufgabenschwerpunkte** ·  Wartung und Weiterentwicklung der tribologischen Prüfstände des Institutes ·   Planung, Durchführung und Auswertung tribologischer Versuche ·  Mitarbeit im Betriebsablauf des Instituts ·  Betreuung von Studierenden im Rahmen Ihrer Semester- und Abschlussarbeiten. **Anforderungsprofil** · abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinebaus, der Mechatronik oder vergleichbar, · Fähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung eigener Lösungsansätzen innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche ·  Team- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Instituts und der Fakultät ·  selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ·  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·   von Vorteil sind tribologische Grundkenntnisse und Programmierkenntnisse (Python) **Wir bieten Ihnen** ·  die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung · Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit · Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets · Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ·  Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung ·  Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality". Das Arbeitsverhältnis ist **befristet bis 18.12.2025**. Das Arbeitsvolumen hängt von der konkreten Stufenzuordnung ab. Eine Verlängerung als akademische:r Mitarbeiter:in in einem öffentlich geförderten Forschungsprojekt ist möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berück­sichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit. **Ansprechpartner:innen:** Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Markus Grebe zur Verfügung (m.grebe(at)h-mannheim.de). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de). Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung **bis zum 06.01.2025** über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.