1 befristete Stelle als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Zweibrücken ist eine Einrichtung für den Vollzug von Untersuchungshaft, Freiheitsstrafen an männlichen Gefangenen mit einer Vollstreckungsdauer bis 8 Jahren, für weibliche Strafgefangene und weibliche Jugendstrafgefangene. Sie ist zudem die zentrale Justizvollzugseinrichtung für die berufliche Aus- und Weiterbildung der Inhaftierten des Landes Rheinland-Pfalz. Aufgaben des psychologischen Dienstes in der Behandlung und Betreuung der Gefangenen - Diagnostik und Begutachtung - Behandlungsaufgaben im Einzel- und Gruppensetting in Form von Beratung und Psychotherapie, - Mitwirkung bei der Behandlungsuntersuchung zur Vollzugsplanung, Abgabe gutachterlicher Stellungnahmen und Prognoseerstellung, - Krisenintervention, - Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Vollzugsbedienstete konzipieren und durchführen, - Teilnahme an Konferenzen und Dienstbesprechungen - Beratung der Anstaltsleitung in Fragen der Behandlung der Gefangenen. **Bildungsabschluss** - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie - wünschenswert ist eine fachspezifische Ausbildung bzw. die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin oder Psychologischer Psychotherapeut. Wenigstens sollte jedoch die Bereitschaft, entsprechende Ausbildungsangebote zeitnah zu absolvieren, gegeben sein. **Anforderungen** - überdurchschnittliche soziale Kompetenz und Kontaktfähigkeit, emotionale Stabilität, Teamdenken und Kreativität, - nützlich sind Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Menschen, - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Besonderheiten der institutionellen Rahmenbedingungen des Vollzugs, zu tätigkeitsrelevanter Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an regelmäßiger Supervision **Sonstiges** Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens und zur Einholung eines polizeilichen Führungszeugnisses erteilen. **Bewerbungsadresse** Land Rheinland-Pfalz Justizvollzugsanstalt Zweibrücken Johann-Schwebel-Straße 33 66482 Zweibrücken **E-Mailadresse für Anfragen** apply.job.25072712@hokifyjob.com **Zusätzliche Bewerbungsarten** E-Mail,Brief **Internetadresse des Arbeitgebers** [https://jvazw.justiz.rlp.de/](https://jvazw.justiz.rlp.de/) **Anlagen zur Bewerbung** Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Personalverwaltung der Justizvollzugsanstalt Zweibrücken. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen und Originalen, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Bewerbungen via Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Sie können sich fortlaufend für mehrere Einstellungstermine eines jeden Jahres bewerben. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns beworben haben. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb möchten wir Sie nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) i.V.m. dem Landesdatenschutzgesetz darüber informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Diese Datenschutzhinweise gelten ergänzend zu unserer bestehenden allgemeinen Datenschutzerklärung, in der Sie konkrete Informationen dazu erhalten, wie Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Webseitenbesuchs oder bei nicht bewerbungsspezifischen Themen verarbeitet werden. 1. Name und Anschrift des Verantwortlichen Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und des rheinland-pfälzischen Landesdatenschutzgesetzes sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die Justizvollzugsanstalt Zweibrücken, vertreten durch den Leiter der Justizvollzugsanstalt Johann-Schwebel-Str. 33 66482 Zweibrücken Tel.: 06332/486-0 E-Mail: poststelle.jvazw(at)vollzug.jm.rlp.de Website: [www.justiz.rlp.de](http://www.justiz.rlp.de/) 2. Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten Die Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist: Amtsrat Thomas Reichert Justizvollzugsanstalt Zweibrücken Johann-Schwebel-Str. 33 66482 Zweibrücken Deutschland Tel.: 06332/486-330 E-Mail: thomas.reichert(at)vollzug.jm.rlp.de Website: [www.justiz.rlp.de](https://jm.rlp.de/de/startseite/) 3. Zweck der Datenerfassung und -verarbeitung Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungs- oder Ausbildungsverhältnis und das damit verbundene Auswahlverfahren, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. 4. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten Wir sammeln und speichern alle Daten, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen. Dies beinhaltet folgende Daten: - Personendaten (Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, ggf. Schwerbehinderung) - Kommunikationsdaten (Telefonnummer, Mobilfunknummer, Fax-Nummer, E-Mailadresse) - Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Studium, Promotion, Habilitation) - Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse - Angaben zu sonstigen Qualifikationen (z. B. Sprach- und PC-Kenntnisse) - Bewerbungsfoto Darüber hinaus betrifft dies auch alle anderen Daten, die Sie uns übermitteln, einschließlich aller Korrespondenzen, die Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns führen. Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten wie Gesundheitsdaten oder Daten zu einer Schwerbehinderung fallen, die sie uns mitteilen. Ggf. können obige Daten über Sie auch aus anderen Quellen erhoben werden. 5. Rechtsgrundlage für die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und Art 88 EU-DSGVO i. V. m. § 20 Abs. 1 S. 1 LDSG, gegebenenfalls i. V. m. Art. 9 EU-DSGVO i. V. m. § 20 Abs. 3 LDSG. Es können auch beamtenrechtliche Regelungen, etwa zum Personalaktenrecht, einschlägig sein. Soll Ihre Bewerbung für andere offene Stellen bei der Justizvollzugsanstalt Zweibrücken berücksichtigt werden bzw. möchten Sie bei einer Absage in unseren Bewerberpool aufgenommen werden, benötigen wir hierzu eine Einwilligungserklärung von Ihnen. Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlagen sind dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO und Art. 9 Abs. 2 Buchstabe b und f DS-GVO sowie § 3 des Landesdatenschutzgesetzes. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). 6. Zugriff und Weitergabe der Daten Ihre Daten werden von der Personalverwaltung der Justizvollzugsanstalt Zweibrücken verarbeitet und sind den Mitgliedern der Einstellungskommission zugänglich. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Postsendung bzw. das E-Mail-Postfach, an das Sie Ihre Bewerbung richten, wird nur von den zuständigen Beschäftigten der Justizvollzugsanstalt Zweibrücken bearbeitet. Im weiteren Prozess wird Ihre E-Mail mit der Bewerbung und den Anlagen gespeichert und weiterverarbeitet. Zugriff auf die gespeicherten Daten haben auch die am Auswahlverfahren unmittelbar beteiligten Personen. Die personenbezogenen Daten werden der zuständigen Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung auf der Grundlage deren gesetzlicher Beteiligungsrechte offengelegt. 7. Aufbewahrung und Löschung der Daten Für den Fall, dass Ihre Bewerbung Erfolg haben sollte, werden die unter Ziffer 4 dieses Hinweises genannten personenbezogenen Daten in die Personalakte übernommen. Sollte es nicht zu einer Einstellung kommen, werden die Daten nach den gesetzlichen Vorschriften der Datenschutz-Grundverordnung unverzüglich nach Abschluss des Auswahl- und Bewerbungsverfahrens gelöscht (§ 20 Abs. 6 S. 1 1. Halbsatz des Landesdatenschutzgesetzes), sofern Sie uns nicht eine Einwilligung zur längeren Aufbewahrung (Bewerberpool) erteilt haben oder die Speicherung wegen eines bereits anhängigen oder wahrscheinlich zu erwartenden Rechtsstreits erforderlich ist (§ 20 Abs. 6 LDSG). 8. Rechte der betroffenen Person Ergänzend wird darauf hingewiesen, dass der Antrag auf Löschung Ihrer Daten oder ein Widerspruch gegen die Datenverarbeitung als Rücknahme der Bewerbung gilt. Sie scheiden daher automatisch aus dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren aus. **Ende der Bewerbungsfrist** 31.12.2024