Beschäftigte/r (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst

# Beschäftigte/r (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst mit dem Ziel der späteren Übernahme als Beamtenanwärter*Innen für den Allgemeinen Vollzugsdienst (2. EA) Die Justizvollzugsanstalt Zweibrücken ist eine Einrichtung für den Vollzug von Untersuchungshaft und Freiheitsstrafen an männlichen Gefangenen mit einer Vollstreckungsdauer bis 8 Jahren, für weibliche Strafgefangene und weibliche Jugendstrafgefangene. Sie ist zudem die zentrale Justizvollzugseinrichtung für die berufliche Aus- und Weiterbildung der Inhaftierten des Landes Rheinland-Pfalz. Bedienstete des allgemeinen Vollzugsdienstes sind überwiegend auf den Abteilungen und in den Wohngruppen zur Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen eingesetzt. Hinzu kommen die Mitwirkung an der Behandlung von Gefangenen (z. B. Betreuungsgespräche), die Beteiligung im Rahmen der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und die Versorgung der Inhaftierten. Weitere Einsatzmöglichkeiten bestehen beispielsweise im Fahrdienst, in der Transportabteilung, im Pfortendienst und bei der Besuchsüberwachung sowie im Verwaltungsbereich. Darüber hinaus in den Ausbildungs- und Arbeitsbetrieben für Gefangene, im Versorgungsbereich (z.B. Küche) und im Sanitätsbereich. Besonders gute Voraussetzungen für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst des Allgemeinen Vollzugsdienstes bringen Sie mit, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer der folgenden Berufsgruppen absolviert haben: - Rettungssanitäter/-innen und Rettungsassistenten - Köche/-innen - Hauswirtschafter/-innen - Kfz-Mechatroniker/-innen - Zerspanungsmechaniker/-innen - Werkzeugmechaniker/-innen - Schweißer/-innen - Maurer/-innen - Elektroniker/-innen - Schreiner/-innen bzw. Tischler/-innen - Scheider/-innen - Polsterer/-innen - Buchbinder/-innen bzw. Buchfertiger/-innen - oder in verwandten handwerklichen Berufen Die Zuordnung zu einer der oben genannten Berufsgruppen erfolgt erst nach der erfolgreich abgeschlossenen Laufbahnausbildung und richtet sich nach dem konkreten personellen Bedarf, der persönlichen Eignung und ggf. den besonderen beruflichen Qualifikationen der Bediensteten. Wir sind stets bestrebt, darüber hinaus Erfahrungen aus unterschiedlichsten Ausbildungs- und Berufszweigen in den Justizvollzug einfließen zu lassen und sehen daher, unabhängig vom jeweiligen Berufsbild, jeder Bewerbung für den Justizvollzugsdienst erfreut entgegen. Aufgrund geschlechtsspezifischer Aufgaben werden im Stationsdienst des Frauenvollzuges überwiegend weibliche Bedienstete und im Männervollzug überwiegend männliche Bedienstete eingesetzt. Ein geschlechterübergreifender Personaleinsatz ist aber in begrenztem Rahmen möglich und erwünscht. Darüber hinaus suchen wir auch immer wieder zeitbefristete Beschäftigte als Personalersatz für vorübergehend unbesetzte Beamtenstellen (Elternzeit usw.). Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen im Wesentlichen den Anforderungen für die Einstellung in die Beamtenlaufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes. Die zeitliche Befristung dauert je nach Vertragsverhältnis 1 bis 2 Jahre mit dem Ziel der späteren Übernahme als Beamtenanwärter (m/w/d) für den Vorbereitungsdienst des allgemeinen Vollzugsdienstes. Für die Übernahme müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Vollzugsdienstes (z.B.: Mindestalter von 18 Jahre, Höchstalter: 39 Jahre, Polizeidiensttauglichkeit) vorliegen. **Bildungsabschluss** - qualifizierter Sekundarabschluss I oder - die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder - die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis, oder - die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege/Pflege, im Rettungsdienst oder als Arzthelfer/in **Anforderungen** Sie sollten über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe verfügen. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten engagiert und flexibel an den Zielen des Strafvollzuges mit. Das Bewerberauswahlverfahren umfasst insbesondere einen sportmotorischen Leistungstest, einen psychologischen Eignungstest und ein mündliches Vorstellungsgespräch. Nähere Informationen zum Berufsbild und zum sportmotorischen Leistungstest finden Sie unter: [Nähere Informationen Ministerium der Justiz (rlp.de)](https://xn--nhere%20informationen%20ministerium%20der%20justiz%20(rlp-0ze.de)/) **Sonstiges** Die Einstellung erfolgt zunächst in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen) Die zeitliche Befristung dauert je nach Vertragsverhältnis ein bis zwei Jahre mit dem Ziel der späteren Übernahme in den Vorbereitungsdienst für Beamtinnen und Beamte des Vollzugsdienstes der Laufbahn des 2. Einstiegsamtes. Nach entsprechender Bewährung im Beschäftigtenverhältnis, kann im Rahmen freier Stellen die Übernahme in den Vorbereitungsdienst für Beamtinnen und Beamte des Vollzugsdienstes der Laufbahn des 2. Einstiegsamtes (ehemals mittlerer Dienst)erfolgen, wobei die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des 2. Einstiegsamtes des Vollzugsdienstes (z.B.: Mindestalter von 18 Jahre, Höchstalter: 39 Jahre, Polizeidiensttauglichkeit) vorliegen müssen. **Bewerbungsadresse** Land Rheinland-Pfalz Justizvollzugsanstalt Zweibrücken Johann-Schwebel-Straße 33 66482 Zweibrücken **E-Mailadresse für Anfragen** apply.job.25072700@hokifyjob.com **Zusätzliche Bewerbungsarten** E-Mail,Brief **Internetadresse des Arbeitgebers** [https://jvazw.justiz.rlp.de/](https://jvazw.justiz.rlp.de/) **Anlagen zur Bewerbung** Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Personalverwaltung der Justizvollzugsanstalt Zweibrücken. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen und Originalen, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Bewerbungen via Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Sie können sich fortlaufend für mehrere Einstellungstermine eines jeden Jahres bewerben. **Ende der Bewerbungsfrist** 31.12.2025