Ärztliche Mitarbeiterin / Ärztlicher Mitarbeiter (w/m/d) (EG 15 TV EntgO-DRV)

**Ärztliche Mitarbeiterin / Ärztlicher Mitarbeiter (w/m/d) (EG 15 TV EntgO-DRV)** Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für den Betriebsärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ärztliche Mitarbeiterin / einen ärztlichen Mitarbeiter (w/m/d), die / der über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde (Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt mit Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin) zur Wahrnehmung der betriebsärztlichen Betreuung der Mitarbeitenden der DRV Hessen verfügen. Der Betriebsärztliche Dienst der DRV Hessen ist hessenweit für die arbeitsmedizinische Betreuung von rund 2800 Beschäftigten zuständig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz. **Bewerbungsfrist:** 08.01.2025 **Arbeitsbeginn:** nächstmöglicher Zeitpunkt **Arbeitsort:** Städelstr. 28, 60596 Frankfurt **Ihre Aufgaben** ·         Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention ·         Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen ·         Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung) ·         Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen ·         Durchführung von Schutzimpfungen ·         Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung ·         Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX ·         Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) ·         Organisation der ersten Hilfe im Betrieb ·         Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten ·         Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz ·         Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit ·         Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, insbesondere bei Fragen der Ergonomie ·         Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z.B. Gesundheitstagen) bzw. betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ·         Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, einschließlich regelmäßiger Begehung der Arbeitsstätten, Identifizierung von Mängeln, sowie Vorschläge zu deren Behebung und Förderung der Umsetzung von Schutzmaßnahmen **Wir erwarten** ·         Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) mit der Zusatz-Weiterbildung „Betriebsmedizin“ ·         Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin sind von Vorteil ·         Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung sind von Vorteil ·         Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke ·         Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ·         Sicheres und professionelles Auftreten ·         Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten ·         Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe ·         Positive Einstellung gegenüber digitalen Tools und deren Einsatz in der täglichen Arbeit ·         Bereitschaft zu Dienstreisen hessenweit **Wir bieten** ·         ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis ·         Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) ·         30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) ·         beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit ·         flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ·         Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen ·         Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit ·         alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge ·         Jobticket Deutschland ·         Aktionen zur Gesundheitsförderung ·         Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits ·         Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. **Bewerbungsverfahren** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer **E-24-074** bevorzugt per E-Mail an: apply.job.25070169@hokifyjob.comapply.job.25070169@hokifyjob.com Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Packschies unter der Rufnummer 069 6052-1043 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. **Besondere Hinweise** Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.