„Sachbearbeitung Personal (m/w/d)“ in Voll- oder Teilzeit

Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung im Zentralbereich 1.1. „Verwaltungssteuerung, Büroleitung“ als „**Sachbearbeitung Personal (m/w/d)“** in Voll- oder Teilzeit zum 01.03.2025 oder später. **Ihre wesentlichen Aufgaben sind:** · Durchführung von Stellenbewertungsverfahren nach den Grundsätzen über die Stellen- und Dienstpostenbewertung sowie geschäftsführende Betreuung der Stellenbewertungskommission · (Fach-)Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems · Erstellung von Personalkostenkalkulationen sowie Personalkostenhochrechnungen · Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten, insbesondere o Regelung des Personalbedarfs und des Personaleinsatzes einschließlich Verfahren des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements o Führung der Einstellungsverfahren und Personalauswahl o Beratung der zugewiesenen Organisationseinheiten in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen o Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Disziplinarangelegenheiten Eine Veränderung am Aufgabengebiet ist nicht ausgeschlossen. **Sie bringen mit:** · die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein einschlägiges Hochschulstudium oder einen erfolgreich abgeschlossenen 2. Angestelltenlehrgang[; alternativ richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die diese Befähigung zeitnah erwerben und bereits über mehrjährige Verwaltungserfahrung verfügen]() · Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich der Stellenbewertungen · Digitale Affinität, Erfahrung in den Programmen „Novatime“ sowie „Fidelis“ sind von Vorteil · eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit **Wir bieten Ihnen:** · je nach persönlichen Voraussetzungen ist eine Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis A11 LBesG möglich · eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des rheinland-pfälzischen Beamtenrechts · gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit nach Einarbeitung · eine Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin bzw. das unmittelbare Team · eine betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte · vergünstigte Parkplätze sowie die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrradleasing · ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements · gezielte Aus- und Fortbildung sowie vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung Es steht eine Vollzeitstelle zur Verfügung, eine Besetzung im geringeren Umfange mit min. 70 % ist jedoch ebenfalls möglich. Bitte geben Sie Ihre entsprechenden Vorstellungen in Ihrer Bewerbung an. Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne Arbeitgeberin der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum **07.01.2025** online über Interamt-Link: [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1232047](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1232047) unter der Stellenangebots-ID: 1232047 an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Alter ( 02651/88-2301 * apply.job.25067345@hokifyjob.com