Personalleiter (m/w/d)

Über uns Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten und gilt als richtungsweisend in seiner Branche. Das Motto "Sägen. Lager. Mehr."prägt die Unternehmensphilosophie: Wer mehr erreichen will, muss mehr tun – mehr Zukunft wagen, mehr investieren, mehr Leistung integrieren und über den Horizont hinaus denken. Dementsprechend entwickelt unser Mandant ganzheitliche Maschinen und Systeme, die durch ineinandergreifende Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik und Materialhandling überzeugen. Ergänzt wird das Portfolio durch abgestimmte Softwarelösungen und einen umfassenden Service, wodurch innovative und zukunftsorientierte Gesamtlösungen geschaffen werden, die Maßstäbe setzen. Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams • Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Management • Sicherstellung einer korrekten und effizienten Entgeltabrechnung sowie arbeitsrechtlicher Compliance • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere Digitalisierung und Automatisierung. • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen • Steuerung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen (Change Management) • Überwachung von Personalbudgets und -reportings • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern. • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. • Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. • Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (z. B. SAP HCM, Workday, DATEV). Wir bieten • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team • Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung • Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung • Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Kontakt Jim-Steven Simchen Consultant Kaval GmbH www.kaval.de Am Terrassenpark 4 | 97074 Würzburg T: +49 (0) 931 46040 - 334 H: +49 (0) 160 800 9041 M: apply.job.25064728@hokifyjob.com Amtsgericht Würzburg | HRB 16716 Geschäftsführung: Yasin Karademir