Abschnittsleiterin/ Abschnittsleiter (m/w/d) Krankenversicherung

Das **Bundeseisenbahnvermögen** **(BEV)** ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur. Die **Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB)** ist eine betriebliche Sozialeinrichtung des BEV und erbringt Leistungen aus der Kranken- und Pflegeversicherung. Bei der zur Dienststelle Süd des BEV gehörenden **KVB-Bezirksleitung Karlsruhe** sind zwei Dienstposten als **Abschnittsleiterin/ Abschnittsleiter (m/w/d)** **Krankenversicherung** (Kennziffer: 2-14-24-3400-019) zu besetzen. **Diese Aufgaben warten auf Sie:** - Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des zugewiesenen Abschnitts - Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe - Durchführung von Jahres- und Mitarbeiterinnengesprächen bzw. Mitarbeitergesprächen und Koordinierung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Erstbeurteilung der zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Einholung und Auswertung von gutachterlichen Stellungnahmen - Übernahme des Schriftverkehrs zum Leistungsrecht bei schwierigen Angelegenheiten - Unterstützung der Bezirksgeschäftsführung in Angelegenheiten des eigenen Geschäftskreises **Zwingende Anforderungskriterien:** - Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Beamtinnen und Beamte) oder - ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtungen wie Rechtswissenschaft, Rechtspflege, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheits- und Sozialmanagement (Tarifbeschäftigte) **Wünschenswerte Anforderungskriterien:** **Fachliche Kompetenzen:** - Kenntnisse im Satzungs- und Tarifrecht der KVB - Kenntnisse in der Gebührenordnung für Ärzte oder der Gebührenordnung für Zahnärzte - Kenntnisse im Beihilferecht des Bundes nach der Bundesbeihilfeverordnung - gute MS-Office-Kenntnisse. **Persönliche Kompetenzen:** - Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Sorgfältigkeit - hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft - analytisches Denk- und Urteilsvermögen - gutes Planungs- und Organisationsvermögen - sicheres und gewandtes Auftreten - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - Gewandtheit in Wort und Schrift **Soziale Kompetenzen:** - ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation des Personals - ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft **Ihre Vorteile:** Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir: - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet - sehr gute Work-Life-Balance - Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen - Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice max. 50 % der vereinbarten Arbeitszeit - gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote - gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV - für Tarifbeschäftigte: unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. **Bewerbungsberechtigung:** Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Dienststelle Süd des Bundeseisenbahnvermögens angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa TV BEV. **Besondere Hinweise:** Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Süd zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet. **Bewerbungsverfahren:** Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihren **vollständigen** und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung). Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung) durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Dies kann durch einen Auszug aus der Datenbank Anabin unter [www.anabin.kmk.org/anabin.html](http://www.anabin.kmk.org/anabin.html) erfolgen. Ist der Abschluss dort nicht aufgeführt, ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung nötig. Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) bis spätestens **07.01.2025** an: apply.job.25063519@hokifyjob.com Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Süd GA 1101 Kennziffer: 2-14-24-3400-019 Südendstr. 44 76135 Karlsruhe **Ansprechpartner**: Herr Masri Rufnummer: 0721-8196-113 apply.job.25063519@hokifyjob.com