Einrichtungsleitung (W/M/D) für die KiTa Büchenbronn

In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Das Trägerrahmenkonzept der städtischen Kindertageseinrichtungen basiert auf dem infans Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Die städtische Kindertagesstätte Büchenbronn wird als fünfgruppige Einrichtung geführt. Derzeit werden bis zu 102 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Die Einrichtung ist von 7.30 Uhr – 15.30 Uhr geöffnet und es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Ab sofort suchen wir eine motivierte **Einrichtungsleitung (W/M/D) für die KiTa Büchenbronn** Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie eine anteilige Leitungsfreistellung und Unterstützung durch eine stellvertretende Leitung. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen bis in die Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine andere Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs § 7 KiTaG Baden-Württemberg (Punkt 2-5). Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (Leitung oder Stellvertretung) einer Kindertageseinrichtung ist zwingend erforderlich. **DAS AUFGABENGEBIET** - Fachliche-pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung unter Beachtung der gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben und denen des Trägers - Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitätssicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand des Trägerrahmenkonzeptes umsetzt - Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes des Trägers - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit einem partizipativen und konstruktiven Führungsverständnis - Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern und eine wertschätzende Elternarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger****  **SIE VERFÜGEN ÜBER** - eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer leitenden Position (Leitung oder Stellvertretung) einer Kindertageseinrichtung ist zwingend erforderlich - Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg - abgeschlossene Weiterbildungen zum early excellence Ansatz sind von Vorteil - Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Kinderbetreuungseinrichtung sowie Sicherheit in der Einhaltung der sich daraus ergebenden gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen - Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen  **UNSER ANGEBOT AN SIE** - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schwarz unter apply.job.25062825@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **31.01.2025** - unter Angabe der **Kennziffer 24-356** - an: **Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim** (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo); 09 Personal- und Hauptamt.